Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко
Младший HR BP направление IT и Ecom
Не указана
- Мотивация сотрудников
- HRB
- Деловое общение
- Навыки межличностного общения
- Тимбилдинг
Команда HR-департамента «Золотого Яблока» растет и расширяется, поэтому мы ищем HR BP, чтобы эффективно решать потребности быстрорастущей компании и улучшать HR бизнес-процессы вместе с командой из 150 человек в России, Казахстане, Беларуси, ОАЭ и Катаре.Мы ожидаем от нашего нового коллеги энтузиазма, навыка командной работы и желания развиваться.
Что нужно делать:
- Реализовывать HR стратегию, внедрять программы по адаптации, обучению, оценке и развитию персонала, по формированию кадрового резерва
- Выстраивать партнёрские отношения с руководителями и сотрудниками курируемых подразделений
- Анализировать потребности организации в персонале с учетом краткосрочных и долгосрочных планов развития
- Принимать участие в реализации кросс-функциональных проектов по управлению персоналом, организационному развитию и внутренним коммуникациям
- Взаимодействовать с центрами экспертиз HR и выстраивать эффективные процессы
- Управлять процессами целеполагания, работать с кадровым резервом (HiPo, HiPro), обучением и развитием сотрудников
- Участвовать в проектах автоматизации HR-процессов
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы в HR от 3х лет в любом из направлений: подбор IT персонала, c&b, hr-аналитика
- Понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом
- Развитые навыки коммуникации
- Проактивность, гибкость, умение работать в режиме многозадачности
Почему с нами хорошо:
- Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство, мы за прозрачность и честность
- График работы: 5/2
- У нас активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
- Мы предлагаем помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
- ДМС со стоматологией, потому что мы заботимся о твоем здоровье
- Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
- Частичная компенсация питания при работе из офиса
- Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив — база нашей культуры
- Компенсация обучений и участие в конференциях, чтобы ты рос вместе с компанией
- Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду. Мы уважаем твою индивидуальность
Присоединяйся к нам, если ты готов воплощать в жизнь свои самые смелые идеи и задавать тренды для всего рынка!