LOOV

Рекрутер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Массовый подбор персонала
  • Прямой поиск
  • Телефонное интервью
  • Подбор сотрудников
  • Рекрутинг
  • проведение интервью
  • Оперативный поиск информации в сети Интернет
  • HR
  • Проведение телефонных интервью
  • Поиск информации в интернет
  • Оценка кандидатов

Клуб заботы о зрении и очках LOOV — то место, куда люди приходят, чтобы оказаться в приятной компании и заодно решить любой вопрос, связанный со зрением: будь то ремонт/покупка очков или проверка зрения. Вот представьте: пришел человек, его радушно встречают, окружают уютом и заботой. Он среди своих. Эту теплую атмосферу создают люди, а тебя мы ищем – чтобы создать такую команду в городах открытия наших филиалов – Санкт-Петербурге, Калининграде, Якутске, Казани.

Мы ищем рекрутера – искать заботливых детских офтальмологов, менеджеров по продажам и крафтеров (специалистов по ремонту очков), руководителей для наших новых филиалов и клиник – до конца августа планируем открыть 2 точки и понимаем, что нам нужно мощное усиление – в виде тебя!

Что нужно будет делать
– Искать лучших кандидатов. Искать лучше, чем Шерлок Холмс! Искать их на вакансии – врач-офтальмолог, оптометрист, менеджер по продажам и крафтер (специалистов по ремонту очков), руководитель филиала;
– Проводить собеседования – беседы об опыте и мэтчинге с компанией, но обязательно со взаимным вовлечением соискателя;
– Вести коммуникацию с нанимающими менеджерами – важно держать их в курсе;
– Вести отчетность и синхроны с HRD (это я, автор этой вакансии).

Что мы ожидаем
– Опыт в рекрутменте от 1 года;
– Проактивность и энергия! Мы – такие, ждем, что ты сможешь передать этот заряд будущей команде!

Что предлагаем
– Полная удаленка (у нас просто нет офиса, но есть коворкинг в Москве);
– Оплата – фикс 30 000 в месяц, 10 000 за каждую закрытую вакансию. Но можем обсудить :);
– Кстати, мы не говорим "персонал", "сотрудник". Для нас все люди – члены команды!

У нас драйвовая команда. Ищем тех, кто готов к темпу, готов учиться, готов прокачиваться. Компания быстро растет, у акционеров большой успешный предпринимательский опыт в области очков, высоких технологий и медиа. Ты с нами?