HAVENS

Менеджер по продажам/Территориальный представитель

До 150 000 RUR
  • Челябинск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Управление отношениями с клиентами
  • Работа с дебиторской задолженностью
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Проведение промо акций
  • Телефонные переговоры
  • Навыки презентации
  • Поиск и привлечение клиентов
  • проведение переговоров с первыми лицами компании

С увеличением роста продаж и представленности нового бренда Havens (смазочные материалы из ОАЭ) на территории РФ и страны ближнего зарубежья - ждем в команду менеджера по продажам, регионального представителя компании. Направление СТО, В2С и В2В.

Основные задачи:

  • Изучение, презентация и продвижение продукции и бренда Havens на вверенной территории;
  • Поиск и участие на выставках (авто, промышленные и тп);
  • Поиск и взаимодействие с ключевыми клиентами Компании (дилеры и крупные оптовики) и выстраивание с ними долгосрочных отношений;
  • Курирование и установление партнерских отношений с Клиентами;
  • Контроль поставок, отгрузок и дебиторской задолженности;
  • Инициирование и организация, участие в маркетинговых мероприятиях для Клиентов.
Ожидания от кандидата:
  • опытный пользователь офисных программ;
  • готовность погрузится в мир автомасел и развивать промышленные масла;
  • готовность к командировкам (возможны, обговариваем индивидуально).
Мы предлагааем:
  • интересные задачи и проекты – развитие нового бренда!
  • график работы: административный 5/2, СБ и ВС – выходные;
  • режим работы с 09:00 до 18:00;
  • участие в международных выставках;
  • командировки за счет работодателя;
  • предоставляем корпоративную связь и сотовый смартфон, при необходимости ноутбук;
  • структуру ЗП: оклад + спецзадачи + % процент с продаж. Годовой бонус. Все в твоих руках!
  • офис в центре города, рядом с Арт-сквером;
  • кофе, чай и другие плюшки, которые всегда заряжают и радуют сотрудников;
  • своевременную и стабильную ЗП (оклад), 2 раза в месяц (аванс и расчет);
  • ежегодную индексацию ЗП;
  • комнату для приема пищи и\или столовую в здании;
  • корпоративное обучение и развитие за счет Компании;
  • скидки «для своих» на продукцию компании;
  • корпоративные мероприятия и культуру (празднование НГ и детские подарки, отмечаем День рождения сотрудников, компании и многое другое);
  • официальное трудоустройство.

    Итоговый оклад (ЗП) обсуждаем на собеседовании;
    Есть другие вакансии, которые готовы обсудить в телефонном интервью либо можете задать вопросы в чате.