HAVENS
Менеджер по продажам/Территориальный представитель
До 150 000 RUR
- Управление продажами
- Управление отношениями с клиентами
- Работа с дебиторской задолженностью
- Работа с ключевыми клиентами
- Проведение промо акций
- Телефонные переговоры
- Навыки презентации
- Поиск и привлечение клиентов
- проведение переговоров с первыми лицами компании
С увеличением роста продаж и представленности нового бренда Havens (смазочные материалы из ОАЭ) на территории РФ и страны ближнего зарубежья - ждем в команду менеджера по продажам, регионального представителя компании. Направление СТО, В2С и В2В.
Основные задачи:
- Изучение, презентация и продвижение продукции и бренда Havens на вверенной территории;
- Поиск и участие на выставках (авто, промышленные и тп);
- Поиск и взаимодействие с ключевыми клиентами Компании (дилеры и крупные оптовики) и выстраивание с ними долгосрочных отношений;
- Курирование и установление партнерских отношений с Клиентами;
- Контроль поставок, отгрузок и дебиторской задолженности;
- Инициирование и организация, участие в маркетинговых мероприятиях для Клиентов.
- опытный пользователь офисных программ;
- готовность погрузится в мир автомасел и развивать промышленные масла;
- готовность к командировкам (возможны, обговариваем индивидуально).
- интересные задачи и проекты – развитие нового бренда!
- график работы: административный 5/2, СБ и ВС – выходные;
- режим работы с 09:00 до 18:00;
- участие в международных выставках;
- командировки за счет работодателя;
- предоставляем корпоративную связь и сотовый смартфон, при необходимости ноутбук;
- структуру ЗП: оклад + спецзадачи + % процент с продаж. Годовой бонус. Все в твоих руках!
- офис в центре города, рядом с Арт-сквером;
- кофе, чай и другие плюшки, которые всегда заряжают и радуют сотрудников;
- своевременную и стабильную ЗП (оклад), 2 раза в месяц (аванс и расчет);
- ежегодную индексацию ЗП;
- комнату для приема пищи и\или столовую в здании;
- корпоративное обучение и развитие за счет Компании;
- скидки «для своих» на продукцию компании;
- корпоративные мероприятия и культуру (празднование НГ и детские подарки, отмечаем День рождения сотрудников, компании и многое другое);
- официальное трудоустройство.
Итоговый оклад (ЗП) обсуждаем на собеседовании;
Есть другие вакансии, которые готовы обсудить в телефонном интервью либо можете задать вопросы в чате.