Руководитель обособленного подразделения

• Организация работы филиала;
• Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников филиала;
• Контроль выполнения плана продаж и KPI сотрудниками отдела продаж
• АКТИВНЫЙ поиск новых клиентов по Москве и МО;
• Развитие новых клиентов;
• Взаимодействие с техническим специалистом, product-менеджером;
• Ведение клиентской базы: фиксирование информации и ежедневная отчётность;
• Выполнение планов по продажам филиала;
• Встречи, командировки;
• Разработка стратегии расширения филиала (Склад, отделы);
• Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала.

• Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 2 лет;
• Умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;
• Высшее образование;
• Опыт продаж от трёх лет (продажи по телефону и на встречах);
• Высокая степень активности, стрессоустойчивость, внутренняя потребность зарабатывать;
• Навыки ведения переговоров с руководящими должностными лицами организаций;
• Опыт проведения презентаций, встреч, участия в выставках;
• Компьютерная грамотность на уровне уверенного пользователя;
• Знание программы 1С Торговля;
• Грамотная речь;
• Позитивность, доброжелательность, инициативность;

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Официальная заработная плата без потолка: оклад +% от оборота (перечисление на карту 2 раза в месяц);
• Премии за выполнение KPI и премия за выслугу лет;
• Рабочий день с 8:00 до 17:00;
• Обучим техническим тонкостям работы с продуктами компании;
• Выстроенная система наставничества, собственный корпоративный портал с обучением;
• Подарки для сотрудников на день рождения и новый год;
• Приятные и полезные подарки для сотрудников, успешно окончивших испытательный срок.

Ждем ваше резюме!