ЛБР-Русь

Руководитель товарной группы

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет

ЛБР – федеральная компания, один из лидеров рынка РФ. Мы обеспечиваем наших клиентов агротехнологиями: продаем сельхозтехнику, снабжаем запчастями и оказываем техподдержку (сервисное обслуживание). Филиальная сеть нашей компании охватывает 25 регионов России и Казахстана.

Приглашаем к сотрудничеству Руководителя товарной группы - техника для почвообработки (бороны, культиваторы, запасные части, комплектующие).

КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:

  • Управление товарным направлением (техника, запасные части, сервисное обслуживание): развитие ассортимента, продвижение на рынке, управление доходностью и ценообразованием, ввод нового ассортимента;
  • Управление командой: менеджеры продукта, региональные менеджеры по продажам, менеджеры по постпродажному обслуживанию, инженер-эксперт, маркетолог;
  • Взаимодействие с поставщиками и формирование рабочего ассортимента; определение политики работы с поставщиками;
  • Маркетинговые исследования рынка: анализ емкости рынка, предложений от конкурентов, товарной/ценовой и сбытовой политики в разрезе товарного направления;
  • Управление стратегией продвижения товарного направления;
  • Управление складскими запасами, формирование рабочих портфелей для филиалов компании;
  • Планирование и контроль закупок техники и запасных частей, управление графиком заказов;
  • Управление продажами и контроль выполнения филиалами планов продаж по товарному направлению;
  • Контроль процесса подготовки техники к продаже и запуска ее в работу;
  • Управление и работа с неликвидом.

ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ЗАДАЧ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

1. Взаимодействие со смежными отделами и службами. В штате Компании:

  • Внутренняя команда проектного офиса, веб-разработчиков, бизнесс- аналитиков;
  • Команда руководителей из смежных служб, руководителей филиалов (РБ,РК), сервиса, экспертов в товароуправлении;
  • Команда опытных менеджеров по продажам техники и запасных частей - более 100 специалистов;
  • Команда опытных менеджеров по постпродажному обслуживанию, команда сервисных инженеров - более 30 специалистов, собственный сервисный автопарк
  • 25 складских площадок на территории России и Казахстана, крупный логистический центр в Смоленске;

2. Система работы с поставщиками в Компании;

3. Клиентская база:

  • около 100 тыс. клиентов на территории России и Казахстана;
  • технологичные инструменты работы с клиентами: система crm, система аналитики продаж, автоматизированная система подбора техники и запчастей по модельным рядам;

4. Высокий уровень автоматизации процессов, связанных с непосредственными обязанностями: настроенная система аналитики на базе PowerBI.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Успешный опыт управления сложнотехническим продуктом, широким ассортиментом (от 3-х лет);
  • Преимуществом будет опыт управления продуктом - сельхозтехника для обработки почвы;
  • Желателен опыт работы в крупных структурированных компаниях;
  • Конкретный опыт проведения маркетинговых исследований, анализа;
  • Знания принципов организации практической деятельности в сфере планирования, развития ассортимента и стимулирования сбыта;
  • Желание развиваться в данном направлении, активность, мобильность; коммерческая интуиция;
  • Готовность к командировкам;
  • Желательно: английский язык Intermediate В1.

С ПЕРВОГО РАБОЧЕГО ДНЯ МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

  • Официальное трудоустройство, отпуск 28 дней, новогодние и майские выходные;
  • Заработная плата по четкой системе мотивации, стабильные выплаты;
  • Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов в Компании;
  • Удобное расположение офиса: в центре Минска на ул. П. Бровки;
  • Возможность удаленной работы. Рабочее время: 8.00-17.00 / 9.00-18.00 (МСК)
  • Корпоративные мероприятия.