ЭТАЖИ (ИП Привальцев А.А.)

Руководитель группы отдела продаж

300 000 - 800 000 KZT
  • Атырау
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Стратегическое мышление
  • Ориентация на результат
  • Прямые продажи
  • Лидерство
  • Холодные продажи
  • Обучение персонала
  • Активные продажи
  • Стратегия продаж
  • Ответственность
  • Исполнительность
  • Обучаемость
  • Система мотивации персонала
  • Разработка скриптов продаж
  • Построение воронки продаж

Почему открыта вакансия:


Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству довольных клиентов и количеству наших специалистов. Для того, чтобы вырасти двое, нам нужно больше сильных и мотивированных на результат сотрудников.
Мы проводим тренинги, бежим марафоны, проводим сумасшедшие тимбилдинги и у нас весело. А самое главное, мы учим хорошо зарабатывать.


У нас лучшая система в отделе продаж.


Специалисты по недвижимости проходят обучение у лучших экспертов в сфере продаж, а это 260 городов и 14 стран, прокачиваются и становятся экспертами в сфере недвижимости.


Мы предлагаем Вам:

  • Работу в крупной Компании с выстроенными бизнес-процессами и своей IT площадкой;
  • Комфортный офис в центре города;
  • График работы 5/2, с 09.00 до 18.00
  • Фиксированный оклад + KPI + % от валовой выручки команды
  • Всесторонняя поддержка: юридическая, кадровая, техническая, служба, помощь HR-департамента в формировании команды.
Что предстоит делать:
  • Создание результативной команды (формировать отдел вам будет помогать наш HR-департамент);
  • Управление департаментом вторичного жилья (постановка целей и задач сотрудникам отдела, контроль их исполнения);
  • Увеличение объема продаж;
  • Развитие направления продаж вторичного жилья.
  • Взаимодействие с клиентами, организация и проведение партнерских мероприятий.
Что желательно иметь кандидату:
  • Успешный опыт личных продаж и уверенные навыки ведения переговоров;
  • Опыт работы и знание рынка в сфере недвижимости несомненно станет преимуществом;
  • Управленческие качества и опыт руководства отделом (группой) продаж или другим подразделением;
  • Проактивный подход к решению задач и нацеленность на результат (не только личный, но и всей команды).

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите нам в сопроводительном письме «Почему Вы хотите работать в нашей компании?», Успехов и до встречи на собеседовании!