Привет!
Мы «Оджетто» — один из лидеров в создании крупных интернет-магазинов в России. Нас 130 человек, компания 16 лет на рынке и средний срок работы сотрудников 5+ лет. Стараемся работать быстро, с минимальным уровнем формализма. У нас три офиса: Ростов, Таганрог, Дубай + многие работают удаленно.
И сейчас мы ищем менеджера проектов, который будет руководить разработкой крупного eCommerce-проекта.
Основные задачи:
- Управление проектом по разработке e-commerce решений;
- Участие в разработке архитектуры решения;
- Координация действий команды по ключевым направлениям разработки проекта;
- Постановка задач, контроль качества реализации, сроков и рисков;
- Работа с распределенной командой (разработчики, аналитики, тестировщики), обеспечение внутрикомандного взаимодействия;
- Выполнение экономических KPI, оценка и поддержка производительности команды;
- Переговоры, переписка и совместное планирование с клиентом. Проведение демо и ретро;
- Участие в декомпозиции и приоритизации задач;
- Обеспечение выполнения плана проекта;
- Работа с командой: проведение 1:1, мотивация, развитие и обеспечение эффективности.
Ожидаемые результаты:
- Выполнение проектов в срок, в рамках бюджета и с качеством, устраивающим заказчиков.
Требования к опыту и квалификации:
- Высшее образование (техническое, математическое, экономическое);
- Опыт управления ИТ-проектами не менее 3 лет, в сфере e-commerce как преимущество;
- Понимание процесса разработки ПО и общее понимание веб-технологий;
- Знание методологий управления ИТ проектами;
- Опыт разработки проектной документации;
- Наличие успешно завершенных коммерческих проектов, достигнутых целей и результатов;
- Владение инструментами планирования (MS Project или подобные);
- Опыт работы с высоконагруженными системами, микросервисной архитектурой будет плюсом
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы, белая заработная плата с ежегодными бонусами по итогам работы;
- Рыночная оплата труда + пересмотр заработной платы по рынку и профессиональным достижениям;
- Профессиональная команда и система наставничества;
- Формат работы, который подходит именно вам (удаленный/ гибридный/ работа в офисе);
- Обеспечение современной техникой;
- Внутреннее и внешнее обучение за счет компании: посещение конференций и митапов, получение профессиональных сертификатов;
- Регулярные корпоративные мероприятия и клубы по интересам (масштабные зимний и летний корпоративы, тематические вечеринки, дегустации);
- Оплата обедов.