Руководитель отдела продаж Wildberries, Ozon

Привет!

На связи команда компании IVALAR partners!

Сейчас для развития одного из наших направлений «TOTTY toys» (детские игрушки) мы ищем руководителя отдела «Маркетплейс», увлеченного своей работой. Который систематизирует деятельность направления и наладит взаимодействие с основными игроками рынка : Wildberries, Ozon и др.

Если это про тебя, то будем рады сотрудничеству и ждем твое резюме!

На ближайшие 6 месяцев необходимо будет:

• Провести аттестацию действующих менеджеров маркетплейсов. По итогам аттестации провести обучение.
• Разработать единую систему контроля действий менеджеров маркетплейсов.
• Провести аудит текущего состояния: маркетплейсов, рекламных компаний, текущих карточек, ассортиментной матрицы, юнит-экономики.
• Подготовить описание основных точек для роста прибыли и рентабельности и составить пошаговый план действий на основании анализа.

Так же руководитель отдела будет выполнять следующие задачи:

• Организация работы по продвижению на Wildberries, Ozon.
• Подбор, управление и адаптация сотрудников (обучение, рост сотрудников с ориентацией на результат).
• Самостоятельное ведение личных карточек, продвижения, продаж.
• Планирование поставок на маркетплейсах и их контроль.
• Работа с финансовыми отчетами по маркетплейсам.
• Встраивание в работу отдела новых сервисов аналитики.
• Должность руководителя отдела может стать твоей если:
• Ты владеешь высокой экспертизой в продвижении товаров на Wildberries и Ozon. Умеешь работать с инструментами продвижения.
• Имеешь успешный опыт в роли менеджера маркетплейсов в компании с оборотом не менее 20 млн.руб/мес.
• Мыслишь цифрами и показателями, понимаешь значения цифр в продажах.
• Имеешь навыки управления командой: понятно описываешь задачи, составляешь ТЗ, добиваешься исполнения в срок, мотивируешь команду.
• Используешь системный подход в работе (работаешь с большими объемами данных), умеешь декомпозировать задачу верхнего уровня.
• Готов работать "руками".

• Что мы предлагаем взамен:

• Удаленный формат работы.
• Ты точно поработаешь с классной, увлеченной командой, и многому научишься.
• Если для тебя важно личное развитие, компания оплатит 50% процентов стоимости твоих обучений.
• Самостоятельность, автономность. Ты предлагаешь - мы поддерживаем.
• Оформление по трудовому договору .