«Рельеф-Центр» — крупнейший в России производитель товаров для творчества, офиса и школы. Вы наверняка писали нашими ручками, а на рабочем столе у вас может лежать ежедневник, созданный нами. У нас в ассортименте 17 собственных брендов, в числе которых Berlingo, «ГАММА», «СТАММ», bg и другие. В нашем портфеле — мировые бренды Parker, Schneider, Faber-Castell. В нашей компании работает более 3 000 человек, но нам не хватает еще одного крутого специалиста, который вместе с нами будет создавать мир канцелярских товаров будущего.
Чем предстоит заниматься:
- Создавать видеоконтент для маркетплейсов, соцсетей компании.
- Проводить студийные и выездные съемки.
- Монтировать ролики.
- Создавать инфографику, титры.
- Работать по техническому заданию, создавать раскадровки.
- Участвовать в организации проектных съемок.
- Систематизировать отснятый материал, вести видеоархив.
- Работать в команде с продюсером и ассистентом.
Наш кандидат:
- Имеет опыт съёмки видеоконтента для маркетплейсов, соцсетей.
- Умеет создавать раскадровки по крупности планов.
- Умеет пользоваться одной из программ видеомонтажа: Adobe Premiere, Final Cut, DaVinci Resolve.
- Обладает продвинутыми навыками монтажа видео.
- Понимает принципы правильной склейки кадров (комфортная смена планов).
- Понимает основы цветокоррекции и монтажа звука.
- Имеет опыт работы со светом.
- Умеет уверенно взаимодействовать с моделью в кадре.
- Готов показать портфолио.
Что мы предлагаем:
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (Центральный офис в г. Рыбное, после испытательного срока возможен гибридный график).
- Оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, официальный доход (зарплата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск и т.п.).
- Необходимое для работы оборудование: современные беззеркальные камеры, большой парк оптики под любой вид задач, студийное освещение и большое количество реквизита для реализации самых смелых задумок.
- Современная система наставничества для новичков и обучение сотрудников (базовое обучение, профессиональное внешнее обучение, корпоративная библиотека).
- Корпоративный транспорт, который забирает сотрудников из всех районов города.
- Забота о сотрудниках: корпоративное кафе с вкуснейшими сырниками на завтрак, медицинский центр, спортивные секции, скидки и особые условия в компаниях-партнерах. Некурящие сотрудники могут рассчитывать на один дополнительный выходной в году.
Чтобы попасть к нам в команду, оставь свой отклик на вакансию и напиши небольшое сопроводительное письмо. Если ты соответствуешь нашим пожеланиям к позиции, HR предложит тебе выполнить тестовое задание. Следующий этап - очная встреча с HR и руководителем. При взаимной заинтересованности сделаем оффер.