Менеджер по продажам / Business Development Manager (BDM, IT, B2B)

Привет! Мы в Evrone — занимаемся технически сложными и высоконагруженными проектами с большой бизнес логикой или большой серверной инфраструктурой.

Сейчас перед нами стоит задача запустить еще больше клиентских проектов, поэтому мы ищем в команду мотивированного менеджера со знаниями техник продаж, IT-отрасли и основных игроков рынка.

Какой опыт для нас важен:

• IT-Sales. От 3-х лет;

• В холодных и offline продажах;

• Холодных продаж в опыте больше, чем теплых;

• В outsource \ outstaff компаниях размером больше 150-ти человек.

Soft-Skills:

• Высокие коммуникативные навыки, настойчивость, умение убеждать и выстраивать партнерские взаимоотношения;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Гибкость. Будем тестировать различные гипотезы, важно уметь быстро перестраиваться;
• Аналитические навыки: ключевые игроки, стратегии, структуры клиентов, бизнес-модели, потребности, проблемы, тенденции;

Будет плюсом, если знаете про ландшафт российских IT-конференций, а может выступали сами

Этапов найма всего два: hr-интервью и собеседование с ЛПР Evrone. Решение принимаем быстро и с оффером можем прийти практически сразу :)

Почему Evrone?
Нам доверяют: аналитику, проектирование интерфейсов и дизайн, разработку, инфраструктуру и эксплуатацию. Мы становимся технической командой проекта целиком или консультируем и расширяем возможности существующих команд наших клиентов.

Мы разрабатывали CRM для KFC, помогали Сбермаркету, запустили сервис для обучения программированию DinoLab (Учи.ру), создали B2B-платформу eAcademie для L’Oreal Paris, поработали с бэкендом для видеостриминга MORE.TV для СТС, а также создали аналитическую систему для Pirelli.

Что предлагаем:

• Гибридная удаленка. Можно работать удаленно из дома или иногда посещать офис. Наш офис WeWork в Москве на м. Октябрьская;
• Мягкий график. Достаточно синхронизировать тайм-зоны и иметь пересечения рабочего времени с командой;
• Качественный онбординг и hr-менеджмент (1:1, Grow Review);
• Работу в разновозрастном, разнополом и потрясающе дружном и профессиональном коллективе;
• Работа на доверии, хорошо организованный воркфлоу, отсутствие бюрократии.
• Премии за локальные успехи, отличную работу в целом;
• Премии за привлечение новых сотрудников и новых клиентов.

Отдых и развиртуализация

Мы считаем обязательным собираться вместе несколько раз в году. Поэтому, где бы вы ни находились, мы обязательно увидимся лично (компания оплатит вам дорогу и все расходы на корпоратив).