Менеджер по сопровождению и развитию клиентов (IT в сфере строительства)

Привет! У тебя есть хороший бэкграунд в продажах, или ты без большого опыта, но знаком со сферой строительства или готов влиться в новую для себя область и глубоко погрузиться в бизнес? Тогда ты тот, кого мы ищем.

Мы предлагаем тебе начать путь менеджера в отделе автоматизации строительных компаний. Твои клиенты: строительные компании по всей стране. Твой продукт: IT-решения для автоматизации бизнеса клиента. За тобой будет закреплена база уже действующих клиентов, твоя задача: поддерживать связь с закрепленными за тобой клиентами, знать их потребности и понимать, какие ещё процессы в компании клиента мы можем улучшить посредством внедрения программ для автоматизации бизнеса.

Как будет выглядеть твой рабочий день:

• Обработка входящих запросов и лидов;
• Развитие текущих клиентов;
• Проведение переговоров с ЛПР (руководители, бухгалтеры);
• Демонстрация функционала программного продукта.

Что мы предлагаем?

• Суперпрофи руководитель, который прокачает твои навыки;
• Работа с востребованным продуктом в сфере с большим количеством контрактов и клиентов;
• Обучение за счет компании (тренинги с участием ведущих бизнес-тренеров России), корпоративная библиотека, развитие профессиональных и управленческих навыков;
• Прозрачные перспективы карьерного роста в соответствии с индивидуальным планом развития. Возможность горизонтального и вертикального роста;
• Насыщенную корпоративную жизнь (мероприятия в офисе, выездные на природу);
• Работа в полностью белой, аккредитованной IT-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке;
• Стабильная заработная плата: оклад (50 тысяч) + премиальная часть (20 тысяч на время испытательного срока);
• Стабильный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Льготный ДМС, скидки на медицинские услуги (INVITRO), на изучение английского языка (SkyEng), на самообразование (Skillbox, Яндекс Практикум, Литрес), на фитнес в клубах (FitnessHouse, MetroFitness, X-Fit, сеть бассейнов "Атлантика" и др.), скидки на отдых и развлечения (на городские экскурсии, отдых в отелях и др.).

Процесс подбора у нас:
1. Телефонное интервью - 10 минут.
2. Первичное собеседование в зум - 1 час.
3. Пробный день - 3 часа.
4. Оффер от нас и дальнейшее оформление.

Если тебе ближе продажи новым клиентам (входящий поток или холодные продажи), откликайся на вакансию, подберём во время телефонного интервью то, что тебе будет больше всего по душе. У нас много разных вариантов :)

У нас есть все ресурсы для успешного развития, не хватает только тебя!