ЭКСТРАВЕРТ

Бухгалтер

Не указана
  • Великий Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Учет ТМЦ
  • Работа с ТМЦ
  • Налоговая отчетность
  • Расчет НДС
  • Бухгалтерский учет
  • Акты сверок
  • Дебиторская задолженность
  • реализация товаров и услуг

Здравствуй, коллега!

Производственная компания «ЭКСТРАВЕРТ» (д. Подберезье Новгородского района) в связи с увеличением объема производства ищет в свою дружную команду Бухгалтера на участок "Реализация".

Внимательно прочитай описание вакансии и смело отправляй нам своё резюме.

Уверены, нам по пути!

В обязанности бухгалтера на участке "Реализация" входят следующие задачи:

  • Контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов.
  • Контроль дебиторской задолженности клиентов, проверка наличия необходимых документов и их соответствие процедурам компании
  • Выставление счетов-фактур на авансы полученные
  • Проведение прочей реализации в учетной системе
  • Проведение сверок с клиентами
  • Подготовка и предоставление в соответствующие инстанции бухгалтерской, налоговой и иной отчетности, связанной с учетом основных средств, реализации и дебиторской задолженности.
  • Составлять аналитические отчеты в рамках участка по требованию руководителя.
Для качественного выполнения задач требуются:
  • Высшее образование (финансово-экономическое)
  • Опыт работы на аналогичном участке от 1 года
  • Знание ПК (Word, Excel, Power Point), навык работы в 1С или 1С:ERP;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность, организованность, способность к обучению
Мы предлагаем отличные условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ на постоянной основе;
  • Режим работы: понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 15:30, обед 30 минут;
  • Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами (автобусы следуют по расписанию по основным улицам города);
  • Страхование от несчастных случаев;
  • Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
  • Льготное питание в столовой для сотрудников;
  • Возможности карьерного роста и развития;
  • Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое.