ИНКОМСИСТЕМ, НИЦ

Программист 1С (middle)

От 150 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • 1С БП 3.0
  • 1С ДО КОРП
  • 1С:ЗУП 3.1
  • Программист 1С

Научно-инженерный центр "ИНКОМСИСТЕМ" (г.Казань), имеющий статус аккредитованной IT - компании, приглашает в свою команду Программиста 1С.

Обязанности:

  • Устранение ошибок, возникающих в работе 1С;
  • Поиск и устранение ошибок пользователей;
  • Обучение и консультации сотрудников на этапах внедрения и эксплуатации;
  • Разработка отчетов, обработок, внесение изменений в конфигурации на платформе 1С;
  • Доработка конфигураций;
  • Разработка конфигураций под задачи компании;
  • Интеграция 1С со внешними системами;
  • Обновление доработанных конфигураций.
Требования:
  • Высшее техническое/экономическое образование.
  • Опыт выполнения требуемого функционала не менее 3 лет;
  • Знание 1С БП.3.0, ЗУП и ДО КОРП, как программиста и пользователя. Навыки доработки, разработки и тестирования программ;
  • Понимание клиент-серверной архитектуры, умение читать "чужой" код;

  • Понимание принципов работы платформы «1С:Предприятие», методики настройки;
  • Разработка и поддержка прикладных решений на платформе 1С;
  • Тестирование, диагностика ошибок, отладка;
  • Навыки работы с отчетными формами и документами;
  • Опыт работы в организациях с количеством пользователей не менее 400;

  • Знание программ MS Word, MS Excel, MS PowerPoint.

Как преимущество:

  • Наличие сертификатов 1С.

Личные качества:

  • Аналитическое мышление;
  • Коммуникабельность, умение работать в команде;
  • Адаптивность.
Условия:
  • Офис находится по адресу: г.Казань, ул. Восстания,100 (территория технополиса "Химград");

  • График работы: 5-тидневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00 часов, обеденный перерыв – 1 час;

  • Оформление согласно ТК РФ;

  • Бессрочный трудовой договор;

  • Позитивный дружелюбный коллектив.

Выплаты, бонусы и дополнительные льготы:

  • Аккредитованная IT - компания;
  • Своевременная оплата труда, официальная ("белая") заработная плата;
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Премии за эффективную работу и высокие результаты;
  • ДМС со стоматологией;
  • Частичная компенсация затрат на фитнес;
  • Детские подарки на новый год и 1 сентября (для первоклассников);
  • Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
  • Спорт: своя футбольная и хоккейная команда, команда марафонцев;
  • Наличие зоны отдыха со столами для игры в настольный теннис;
  • Корпоративные мероприятия.