Ведущий экономист по труду

• Разработка и защита в УК бюджета расходов на персонал.
• Подготовка внутренних отчетов, а также отчетов для УК по численности подразделений, заработной плате и социальному пакету.
• Реализация льгот, гарантий и компенсаций работников Общества (в т.ч. по персоналу, работающему в районах Крайнего Севера).
• Учет показателей премирования, их анализ и составление отчетности.
• Формирование отчетов во внешние статистические и контролирующие организации.
• Осуществление контроля за соблюдением ТК РФ в части нормирования и оплаты.

Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы не менее 3-х лет в области экономики труда.
• Опыт работы с персоналом, работающим в районах Крайнего севера и приравненных к ним территориям.
• Знание трудового законодательства, современных систем материального и нематериального стимулирования труда для разных категорий сотрудников, методов нормирования труда, построения и развития систем компенсаций и льгот.

• Фиксированный доход в соответствие со штатным расписанием.
• Ежегодные выплаты к значимым событиям.
• Дополнительная премия за проектную деятельность.
• Расширенный ДМС, компенсации и гарантии (компенсация фитнеса, путевок детям, дотация на оплату билетов в отпуск для всей семьи, на оплату детского сада и др.).
• Комфортные условия труда: офис класса А+ в Москва Сити.
• Корпоративное обучение и доступ к электронной библиотеке.
• Дружелюбная атмосфера, активная бодрая команда профессионалов.