BRO eyewear

Директор по персоналу (HRD)

700 000 - 1 000 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Корпоративная культура
  • Оценка персонала
  • Кадровое делопроизводство
  • Управление командой
  • Деловая переписка
  • Анализ рынка труда
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Стратегия управления персоналом
  • Разработка и внедрение KPI
  • Управление бюджетом
  • Управление организационными изменениями
  • Разработка должностных инструкций
  • Управление деловой карьерой персонала
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве

Присоединяйтесь к команде BRO glasses! Мы ищем опытного HR директора, ТОП менеджера компании, который будет управлять наймом, стандартами и учебным центром.

О компании:
BRO glasses – международная сеть оптик с качественными очками
и высоким уровнем сервиса, с быстрыми
и оцифрованными процессами в более 40+ оптик в трех странах: Казахстане, Кыргызстане и Узбекистане.

Почему стоит выбрать нас?

  • 9 лет на рынке: Наша компания успешно работает на рынке 9-й год, что подтверждает нашу надежность и профессионализм.
  • Более 400 000 довольных клиентов: Мы гордимся тем, что наши продукты и услуги выбрали более 400 000 клиентов, и они остались довольны результатами нашей работы.
  • NPS продукта выше 90%: Высокий уровень удовлетворенности клиентов нашими продуктами и услугами.
  • Экологичность и устойчивость: Мы делаем акцент на экологичность и устойчивое развитие, поддерживая здоровье и благополучие наших сотрудников и клиентов.

Что вам предстоит делать:

  • Найм ТОП менеджмента
  • Проводить итоговое интервью для ключевых сотрудников
  • Информировать сотрудников о событиях и новостях компании
  • Разрабатывать и внедрять программы по развитию корпоративной культуры и вовлечённости сотрудников
  • Разрабатывать отчёты и метрики для оценки эффективности HR-процессов
  • Разрабатывать и внедрять систему KPI и других показателей эффективности
  • Проводить аттестаций и оценку сотрудников.
  • Планировать и управлять проектами, направленными на улучшение HR процессов.
  • Разрабатывать эффективные методы привлечения кандидатов
  • Планировать и контролировать бюджет отдела

Нам важно чтобы у вас был опыт в управлении людьми, в найме, в отчетах и построение корпоративной культура основываясь на ценностях.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентоспособная заработная плата: оклад + KPI
  • Самостоятельная и профессиональная команда.
  • Официальное трудоустройство по ТК РК.
  • Непрерывное развитие: компания оплачивает обучение на лучших программах и курсах.
  • Работа с СЕО компании, работа со штатом более 400 человек.
  • Удобный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.

Если вы хотите стать частью нашей компании и внести свой вклад в ее успех, оставляйте отклик и сопроводительное письмо. Мы ждем вас!