Функциональные обязанности:
- Оказание консультаций клиентам и партнерам компании по продуктам «Умный мониторинг» и «ПУСК»;
- Осуществление работ по внедрению ПО. Как самостоятельно, так и с участием специалистов заказчиков;
- Настройка системы под нужды заказчика, поддержка пользователей, написание ответов на запросы и инструкций;
- Совместная работа по настройке продукта, взаимодействие с командами разработки и тестирования, руководителями проектов и другими отделами;
- Проведение сравнительного анализа конкурентных и комплементарных решений, представленных на рынке;
- Участие в подготовке и настройке стендов для проведения демонстраций и презентаций по указанным продуктам;
- Участие в создании технических и продуктовых материалов по указанным продуктам;
- Ведение отчетности о проделанной работе в рамках проектов по указанным продуктам;
- Участие в разработке эксплуатационной и технической документации в рамках проектов по внедрению и сопровождению программного комплекса «Умный мониторинг» и «ПУСК»;
- Участие в формировании базы знаний по указанным продуктам;
- Выполнение поручений руководителя отдела;
- Взаимодействие с смежными подразделениями в рамках задач по указанным продуктам.
Требования:
- Профильное образование (среднее специальное/высшее), (техническое, ИБ);
- Знание основной нормативно-правовой базы в области обеспечения информационной безопасности (149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, Приказ ФСТЭК №17, 21);
- Опыт в работе с операционными системами на уровне уверенного пользователя (Windows, Linux, MAC);
- Опыт работы с большим количеством разнородных проектов;
- Уверенные навыки работы с системами виртуализации (Proxmox, VMware);
- Уверенные навыки подготовки скриптов Bash, PowerShell;
- Понимание принципов и технологий мониторинга, счётчики и метрики, логи;
- Навык подготовки технических презентаций и инструкций;
- Навык общения с разными категориями людей (технические специалисты, саппорт, бизнес);
- Общий минимальный опыт работы от двух лет.
Наши преимущества:
- Аккредитованная ИТ-компания;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Частичная компенсация спорта и ДМС после полугода работы;
- Компенсация больничного до 100%;
- Гибкое начало рабочего дня, удаленный формат работы;
- Компенсация оплаты обучения и сертификации для сотрудников;
- Система наставничества и обучение внутри компании;
- Индивидуальные программы развития;
- Бонусы от компании на знаковые даты и события;
- Корпоративные мероприятия и различные активности;
- Удобный офис в шаговой доступности от М. Спортивная.