QALANKZ
Менеджер по продажам
350 000 - 2 500 000 KZT
- Активные продажи
- Сопровождение клиентов
- Коммуникабельность
- Ответственность
- Стрессоустойчивость
- Работа с возражениями
- Русский — C2 — В совершенстве
О компании:
Qalan — ведущая IT-компания, меняющая будущее образования с помощью инновационного онлайн тренажера. Наш продукт помогает детям преодолевать трудности по математике и улучшать успеваемость. Мы активно используем мощные рекламные каналы: радио, телевидение, спонсорство культурных проектов, наружную рекламу и таргетированную рекламу в социальных сетях. Работая с крупными блогерами Казахстана, мы ежедневно привлекаем внимание и интерес родителей и образовательных учреждений.
Почему Qalan?
- Проблема: Помогаем детям преодолевать трудности в учебе
- Решение: Инновационный онлайн тренажер, поддерживаемый ведущими рекламными кампаниями
- Цель: Стать лидерами в области образовательных технологий
Обязанности:
- Активное выполнение планов продаж и достижение поставленных целей
- Эффективная обработка исходящих звонков и привлечение новых клиентов
- Ведение детальной отчетности в CRM-системе
- Профессиональная работа с возражениями и выстраивание доверительных отношений с клиентами
Что мы ждем от вас:
- Высшее образование будет преимуществом
- Отличное знание русского языка и уверенное владение ПК
- Желание развиваться и обучаться
- Мотивация достигать высоких результатов и зарабатывать
- Опыт в продажах и в колл-центре приветствуется
Мы предлагаем:
- Оклад: 100 000 ₸ + еженедельные бонусы от продаж
- Еженедельные бонусы: От 40 000 до 450 000 ₸, которые выплачиваются каждый вторник
- Ежемесячные премии: При выполнении плана продаж
- За закрытие более 8 млн ₸ в месяц: премия 200 000 ₸
- За закрытие более 10 млн ₸ в месяц: премия 400 000 ₸
- За закрытие более 15 млн ₸ в месяц: премия 600 000 ₸
- За закрытие более 20 млн ₸ в месяц: премия $3000
- Гибкий график: 6/1, с возможностью выбора между дневным (10:00-19:00) и вечерним (16:00-23:00) графиком
- Официальное оформление: Полное соответствие ТК РК
- Обучение и развитие: Поддержка профессионального и карьерного роста за счет компании
- Корпоративная культура: Продажа продукта, которым можно гордиться, и участие в тимбилдингах за счет компании
- Горячие и теплые лиды: Работа с уже заинтересованными клиентами и теплой базой, что повышает шансы на успешные сделки и упрощает процесс продаж
Как стать частью нашей команды:
Если вы амбициозны, проактивны и готовы к вызовам, отправляйте ваше сопроводительное письмо. Мы ждем вашего отклика!