Charuel

Управляющий магазина CHARUEL в ЖК "Europe City"

Не указана
  • Астана
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Обслуживание покупателей
  • Управленческие навыки
  • Ориентация на клиента
  • Розничная торговля
  • Мерчандайзинг
  • Казахский — C1 — Продвинутый
  • Русский — C1 — Продвинутый

Известный российский премиальный бренд одежды CHARUAL ищет в свою дружную команду профессионалов, на долгосрочное сотрудничество, готовых разделить философию бренда и присоединиться к высокому профессиональному обслуживанию клиентов.

В июле 2024 года бренд женской одежды CHARUEL впервые появился в Казахстане в ЖК "Europe City".

Продуманный дизайн, высокая производственная культура, новые технологии и трепетное отношение к эстетике гарантируют качество и стиль CHARUEL.

Торговая сеть CHARUEL насчитывает более 60 магазинов по всей России, Азербайджане и Узбекистане. Штат сотрудников составляет 1900 человек. На 3х собственных фабриках в 3х разных странах мы создаем образы со смыслом, каждая модель наполнена особым содержанием.

Долгие годы мы коллекционировали знания об идеальном гардеробе. Не забывали фантазировать на тему актуальной одежды, которая позволяет оставаться собой в любых обстоятельствах. Разрабатывали коллекции так, чтобы вещи идеально сочетались между собой. Поэтому сегодня мы уверены в каждом изделии, выходящим под брендом CHARUEL.

Нам важно, чтобы наши изделия по-настоящему радовали вас, поэтому мы используем только качественные материалы: шерсть, разработанную специально для CHARUEL, исключительно тонкий лен, натуральный шелк, высокотехнологичную экокожу, мягкий и прочный хлопок Supima, трикотаж интерлок, сохраняющий форму даже после множества стирок.

CHARUEL – непринужденная элегантность. Для тех, кому стиль важнее.

  • Опыт в розничной торговле на позиции директора магазина или управляющего розничного магазина уровня премиум не менее 3 лет!
  • Высшее образование;
  • Желательные сферы деятельности в fashion: обувь, одежда;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Ведение отчетности на русском языке;
  • Эффективное применение знаний и правил бизнес - этикета и делового общения;
  • Эффективный опыт управления персоналом, умение мотивировать команду на выполнение ключевых показателей;
  • Знание правил работы розничной торговли, работы с кассой и кассовой дисциплины, мерчандайзинга, высочайший сервис обслуживания и клиентоориентированность;
  • Наличие практических навыков:
    • Аналитика товародвижения;
    • Контроль и учет товародвижения, проведения инвентаризаций, минимизация потерь;
    • Работа с KPI показателями;
  • Презентабельный внешний вид, грамотная речь
  • Личностные качества: высокая работоспособность, инициативность, стрессоустойчивость, креативность, самостоятельность в принятии решений, хорошо развитые лидерские качества
  • знание русского языка (разговорный и письменный)

Обязанности:

  • Управление деятельностью магазина S=350 кв.м., штат от 10 ед.
  • Организация и координация торгового процесса в соответствии со стандартами компании
  • Обеспечение выполнения основных плановых показателей розничного подразделения (плана продаж, разработка локальных маркетинговых мероприятий, стимулирование персонала)
  • Контроль оптимального запаса товара, заказ и выбор товара
  • Ведение документооборота, отчетность
  • Контроль обучения и адаптации новых сотрудников
  • Решение административных вопросов, рассмотрение претензий покупателей
  • Контроль и организация: инвентаризаций, инкассаций, открытия, закрытия магазина
  • Работа с контролирующими органами

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2
  • Форменная одежда бренда «CHARUEL»
  • Тип занятости полная занятость,
  • условия заработной платы обсуждаются с кандидатом
  • Корпоративная скидка 50% на продукцию компании брендов Charuel и Calista, профессиональные конкурсы, подарочные сертификаты на День рождения

Убедительная просьба, уважаемые соискатели, при отклике - ответьте на несколько вопросов в сопроводительном письме:

1. площадь магазина, которым вы управляли, уровень магазинов, направление деятельности розницы

2. результативность выполнения плана и других экономических розничных показателей

3. количество подчиненного персонала

4. опыт личных продаж

5. причины поиска нового места работы

Уважаемые кандидаты, резюме без фото не рассматриваются!