Ситек
Ведущий специалист по кадрам
55 000 - 60 000 RUR
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Кадровая отчетность
- Отчетность в СФР
- Штатное расписание
- ЕФС-1
- Трудовой кодекс РФ
- Воинский учет
- Электронный документооборот
Компания "СИТЕК" - лидер в области комплексной автоматизации производственных предприятий и разработки на платформе 1С, приглашает в свою команду специалиста по кадрам!
-
15 лет на рынке IT;
-
выполняем проекты по всей России и СНГ.
Если вам важно работать в стабильной современной компании среди профессионалов своего дела с возможностью развития и карьерного роста, наше предложение специально для вас!
Мы рады Вам предложить следующие условия работы:
- Возможность развития профессиональных навыков, решения интересных задач;
- Работа в комфортабельном офисе в центре города с уютной кухней (чай и свежесваренный кофе прилагаются), расширенная программа ДМС;
- Лояльный руководитель - наставник на период ввода в должность.
Вам предстоит:
- бизнес-процессы кадрового администрирования (участие в процессах автоматизации КЭДО, электронный кадровый учет);
- кадровые процессы в 1С:ЗУП (список физ. лиц, прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки);
- оформление и введение личных дел сотрудников, описи;
- штатное расписание (внесение изменений, утверждение);
- установленная отчетности по учету личного состава и работе с кадрам;
- ведение, хранение, заполнение трудовых книжек (электронных и печатных), журналы учета ТК;
- ведение установленной документации по кадрам;
- составление и контроль выполнение графика отпусков;
- систематизация и подготовка документов к архивному хранению;
- составление и выдача справок, выписок, копий по запросам сотрудников;
- разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций и других внутренних документов организации;
- сбор и обработка пакета документов для начисления пособий и компенсаций;
- воинский учет;
- договоры гражданско-правового характера, самозанятые;
- постоянное взаимодействие с сотрудниками, консультации по составлению, оформлению, своевременному подписанию кадровых документов.
Наши ожидания:
- Законченное высшее образование;
- Знание программы 1С:ЗУП;
- Знание трудового кодекс РФ, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права и социального права;
- Законодательство РФ о персональных данных;
- Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу;
- Основы документооборота и документационного обеспечения, в том числе положения ГОСТ Р 7.0.97-2016;
- Умение пользоваться информационно-правовыми системами и информационными ресурсами, СРМ системами;