АМТЕХ

Chief Technology Officer (CTO) \ Технический директор

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

АМТЕХ — аккредитованная российская IT компания-разработчик передовых решений для управления городской средой современного мегаполиса. Проекты объединяют в себе решение задач безопасности граждан, улучшения их информированности, доступности городских сервисов для населения, а также комфорта городской среды.

С 2013 года успели зарекомендовать себя как надежный партнер в работе с самыми различными заказчиками, начиная от небольших частных компаний,
заканчивая крупными корпорациями.


Мы гарантируем будущему коллеге:

  • Высокий уровень полностью белой заработной платы;
  • Официальное оформление в рамках ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
  • Широкий социальный пакет с ДМС со стоматологией;
  • График работы 5/2 с плавающим началом дня;
  • Возможность работать в полностью удаленном формате;
  • Оплату больничного по ТК РФ (+компенсация до полного оклада вне зависимости от стажа 10 дней в году);
  • 30 календарных дней отдыха в году (28 дней по ТК РФ + 2 дополнительных day-off);
  • Комфортное рабочее место с мощным железом;
  • Компенсацию занятий спортом (оплата абонемента от 30% до 75% стоимости в зависимости от стажа работы);
  • Перспективные возможности для роста и развития внутри компании;
  • Школу программирования для детей сотрудников;
  • Работу над масштабными, интересными и социально значимыми проектами.

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивание процессов разработки и внедрение современных методологий и best practice в области разработки;

  • Проведение технической оценки проектов на стадиях планирования и пресейла;

  • Организация архитектурных комитетов;

  • Принятие ключевых решений по архитектуре и технологическому стеку;

  • Оценка трудозатрат и ресурсов, необходимых для реализации проектов;

  • Формирование команды высококвалифицированных специалистов;

  • Разработка и внедрение программ мотивации и поощрения персонала;

  • Разработка критериев оценки эффективности сотрудников и оценка текущих сотрудников;

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы на позиции CTO или аналогичной руководящей должности от 3 лет.
  • Глубокое понимание процессов разработки и современных технологий.
  • Навыки стратегического планирования и оценки проектов.
  • Сильные лидерские качества и умение работать в команде.
  • Отличные коммуникативные навыки и способность принимать решения.

​​​​​

Большим плюсом будет:

  • Опыт в заказной разработке.

Если в этом описании вы увидели себя, откликайтесь, мы с удовольствием расскажем о деталях позиции!