В новый строящийcя подшипникoвый зaвoд oткpываем набор на нoвыe pабочиe местa.
Ведет направления:
- закалка, отпуск
- оснащение заводской лаборатории
- испытания материалов (механические и т д)
Функционал:
- КТД
- отработка на технологичность разрабатываемую СГК КД с решением по заделам
- разработка ТД
- актуализация ТД
- разработка норм расхода материала, инструмента, вспом материалов, ПВК
- участие в комиссии по браку
- разработка ТЗ на оборудование
- разработка планировок производственных цехов
- расчет загрузки оборудования
- разработка ТЗ на оснастку
- учет стойкости штамповой оснастки (ШО)
- формирование плана закупок ШО
- разработка мероприятий по повышению эффективности
- освоение новых видов продукции
Продолжение "Функционал"
- разработка СТП
- обучение рабочего персонала
- организация рабочего мета по 5С
- проектирование простой оснастки
- разработка карт контроля с указанием периодичности и средств контроля
- проведение хронометражей и ФРД
- - разработка УП, циклограмм работы оборудования (печи и роботы)
- опыт работы на подшипниковых заводах обязателен,
- профильное образование
-
- офисные приложения:
- 1С
- САПР узкоспециализированные
- CAD системы (Компас, Автокад, SolidWorks)
- Готовность к командировкам, в т.ч. заграничным: обязательно
-
Условия:
- в офисе на территории работодателя
- заработная плата обсуждается на собеседовании;
- оплачиваемый ученический отпуск;
- бесплатный автобус по всем проспектам города;
- иногородним предоставляем жилье;
- бесплатное питание;
- своя база "Березка"
- спортивные и интеллектуальные соревнования;
- компенсация процентов по ипотеке до 8000 руб./мес;
- ежегодняя премия от 2-х лет работы в компании;
- программа "Приведи друга"
- компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
- новогодние подарки для детей сотрудников и т.д