Менеджер по продажам 1С

Об организации iTeal.

Мы занимаемся автоматизацией бизнес-процессов на базе 1С. Мы не просто внедряем 1С, мы помогаем Заказчикам построить прозрачную систему управлению и внедрять изменения в бизнесе.

Наша миссия – мы делаем жизнь людей счастливее через человечную автоматизацию бизнеса.

В iTeal нет начальников, а есть доверие в Команде и самоуправление. Бюрократию мы сводим до минимально возможного уровня, отчеты в основном готовим для клиентов. Для достижения договоренностей нам достаточно «Ок» в Telegram. Каждый сотрудник сам определяет, чем заниматься и в каких проектах участвовать. Каждый сотрудник самостоятельно определяет график работы и время отпуска.

Мы живем в разных городах, работаем из дома или из ближайшего удобного коворкинга, снимаемого компанией. По этой причине мы поддерживаем единое онлайн пространство, где действия и результаты друг друга прозрачны. Зарплаты и финансовые результаты компании являются открытой информацией.

Мы поощряем обучение и оплачиваем от 75% до 100% его стоимости. Еще мы искренне радуемся за коллег, выступающих на мероприятиях или делающих публикации в СМИ. Уровень дохода пересматривается в процессе роста сотрудника в компании по инициативе самого сотрудника либо коллег.

Нашими клиентами являются в основном европейские компании, которые ценят знания, системность и интеллект.

Наше видение сотрудника iTeal

1. Обязательны:

1) Опыт работы в продажах B2B, умение быстро переключаться ко клиентам, обрабатывать большое количество лидов;

2) Умение выявлять потребность клиента;

3) Желание освоить продукт и развиваться в IT-направлении;

4) Системное мышление;

5) Нацеленность на результат;

6) Разделение ценностей Команды. Если самоуправление не близко, будет сложно встроиться.

2. Желательны:

1) Опыт продаж продуктов 1С;

2) Знание английского не ниже Intermediate. Иногда нужно общаться с зарубежными пользователями, знание языка упрощает задачу;

4) Сертификаты обучения на курсах 1С;

5) Опыт работы на производстве и на складах.

3. Личные качества: свобода=ответственность, активная жизненная позиция, желание совершенствоваться и развиваться.

Ожидаемые действия и результаты

1. Работа с входящими лидами, 10-40 лидов в день, отработка потребности, формирование предложения с техническими специалистами компании и дальнейшая передача клиента на сопровождение;
2. Постоянное взаимодействие с командой продукта;
3. Фиксация каждого лида и взаимодействия с ним в CRM;
4. Быстрые ответы на вопросы и поддержание теплых отношений с Заказчиком;
5. Планирование в CRM дальнейших действий;
6. Анализ воронок продаж и улучшение методики продаж;
7. Сбор информации о клиентах и фиксация данных в CRM;
8. Сегментация клиентов;
9. Создание скриптов общения с разными сегментами клиентов;
10. Постоянное изучение продуктов 1С.

Условия сотрудничества

1) Уровень дохода от 60 000 – 150 000 р. Адаптационный период от 2 месяцев;

2) График работы 8.30-17.30 мск;

3) Наставник роли – team lead компании;

4) Ежегодный отпуск – 28 календарных дней;

5) Остальные условия – при встрече в google meet.