Старший менеджер по подбору персонала

Ozon Fintech и Ozon Банк — это подразделения Ozon, где создаются финансовые продукты для покупателей и продавцов. Среди них — виртуальная и пластиковая Ozon Карта, рассрочка и полезные инструменты для торговли. Мы выросли за год с нуля до более 10 миллионов клиентов.

Почему выбирают нас:

Каждый год растём х2 - Финтех связан с Ozon, но растёт самостоятельно и очень быстро: в прошлом году команда выросла вдвое

Свободная и открытая атмосфера стартапа - Ozon Банку всего 3 года. Мы максимально открыты всему новому, работаем без бюрократии и ограничений, которые есть у больших корпораций

Программа Well being - Действительно заботимся о своих сотрудниках и постоянно придумываем новое

Тебе предстоит:

• Развивать с нами новое направление, для этого организовывать и осуществлять поиск и подбор кандидатов на открытые позиции в направлении логистики (представители банка, менеджеры зарплатных проектов и тд)

• Курировать подбор по направлению;

• Взаимодействовать с заказчиками, актуализировать информацию по процессу подбора;

• Вести внутреннюю отчётность;

Мы ожидаем:

• Успешный опыт в массовом подборе и желание развиваться в этом направлении;
• Развитые коммуникативные скиллы;
• Опыт наставничества и взаимодействия с нанимающими менеджерами;
• Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом;

Мы предлагаем:

• Официальное оформление;
• Полностью удалённый формат работы;
• Достойный уровень заработной платы, а так же возможность влиять на нее;
• График работы 5\2;
• Поддержку опытных менторов и возможность учиться у лучших экспертов;
• Свободу в реализации идей и открытую рабочую атмосферу без бюрократии;