Автостатус 1

Директор филиала

От 150 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Автошкола «Автостатус» - крупная федеральная сеть автошкол.

Наша компания стабильно и уверенно развивается. За время своей работы мы собрали крутую команду сотрудников, вышли на конкурентоспособный уровень и завоевали доверие многотысячной аудитории.

Ежедневно в своей работе мы руководствуемся принятыми в компании принципами:

развитие: для нас важно, чтобы никто из коллег не отставал в своем профессиональном развитии, поэтому проводим обучение за счет компании.

уверенность в завтрашнем дне: мы твердо стоим на ногах и движемся только вперед;

престиж: мы стремимся стать №1 на рынке в своей нише;

• достойная конкурентная заработная плата: понятная и прозрачная система мотивации. Мы видим всё, замечаем успехи каждого и не забываем поощрять за ударный вклад в работу;

поддержка руководства и коллектива: быстро и легко введем в должность, предоставим опытного наставника на период адаптации.

комфорт: вас ждет современное оборудованное рабочее место. А служба технической поддержки всегда будет стоять на страже бесперебойной работы программ и техники.

В настоящий момент приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию Директор филиала в г. Екатеринбург.

Основные задачи:

- Анализ текущих бизнес процессов в филиале, оптимизация операционной деятельности (на данный момент 4 офиса автошколы в городе);

- Управление персоналом филиала (общий штат филиала порядка 20 человек);

- Взаимодействие с ключевыми отделами сети: продаж, персонала, маркетинга, ИТ, бухгалтерией;

- Контроль над всеми расходами и доходами, бюджетирование;

- Вывод филиала на плановые показатели по выручке;

- Предоставление отчетности региональному директору по операционной деятельности филиала;

- Взаимодействие с контролирующими органами.

Требования к кандидатам:

- Подтвержденный успешный опыт работы на позиции Директор филиала/Руководитель обособленного подразделения/Региональный директор (как преимущество - в сфере услуг) с количеством сотрудников от 20 человек;

- Опыт выстраивания и оптимизации основных операционных процессов;

- Навыки анализа и систематизации большого объема информации;

- Развитые управленческие/лидерские качества; высокие аналитические способности; умение слушать и слышать; гибкость и адаптивность к изменениям; командная работа по принципу win-win.

Мы предлагаем:

- Широкий спектр амбициозных задач для профессионального и финансового роста;

- Мощную поддержку регионального директора компании и топ-менеджеров других регионов;

- Быструю реализацию полезных идей без долгих согласований;

- Возможность влиять и менять стратегию развития бизнеса;

- Конкурентный уровень дохода (оклад + ежемесячный бонус от фин. показателей филиала).

Приглашаем Вас принять участие в нашем конкурсе на данную вакансию и ждем Ваших откликов!