Руководитель направления продаж

Компания HeadHunter специализируется на предоставлении услуг интернет-рекрутмента. С 2000 года мы помогаем всем, кто профессионально работает в области подбора персонала. Сегодня HeadHunter - это крупнейшая компания в своей отрасли. Представительства HeadHunter работают в регионах Российской Федерации и странах СНГ.

Задачи:

• Разработка и реализация стратегии работы с клиентами вверенного сегмента (Кадровые агентства), подходов и методов работы с клиентами. Поиск точек роста сегмента
• Определение методов и техник продаж в отношении клиентов сегмента
• Обеспечение роста выручки и динамики выполнения планов
• Управление командой и ее эффективностью: найм, обучение, мотивация и эффективная работа по развитию клиентов сотрудниками направления
• Обеспечение выполнения планов: отслеживание KPI, анализ эффективности продаж и корректировка стратегий
• Взаимодействие с другими департаментами для согласования общих целей и задач
• Управление клиентским портфелем: поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами
• Обеспечение качества взаимодействия команды продаж с клиентами и высокого уровня клиентского сервиса

Требования к кандидату:

• Успешный опыт управления командой продаж в b2b сегменте
• Умение выстраивать процессы внутри команды и со смежными функциями и департаментами
• Высокая клиентоориентированность и нацеленность на развитие бизнеса клиента
• Навык анализа рынка, потенциальных клиентов, конкурирующих решений, возражений
• Навык анализа рынка, потенциальных клиентов, конкурирующих решений, возражений
  Опыт работы с клиентами крупного бизнеса
• Навык ведения переговоров
• Английский язык на достаточном уровне для того, чтобы общаться с клиентами устно и вести переписку.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы из дома или офиса;
• Комфортный технологичный офис в шаговой доступности от метро «Алексеевская» (5-10 минут в зависимости от настроения);
• Достойная заработная плата (оклад + ежемесячные, квартальные и годовые премии по результатам работы);
• Профессиональный рост в компании-пульсе HR индустрии России.
• ДМС и страхование жизни с 1 месяца работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Заботливые HR – семейные клубы, витрина огромного количества скидок от партнеров, развивающие вебинары о здоровье (не только физическом), бесплатный доступ к чтению литературы через приложение MyBook, мороженое, йогурты, фрукты на кухне и много приятных мелочей, которые делают любимую работу еще лучше.