Обязанности:
- Проведение тренингов и семинаров для сотрудников компании(руководящий состав компании);
- Разработка и адаптация обучающих программ с учётом специфики деятельности компании;
- Оценка эффективности обучения и внесение корректировок в программы;
- Анализ потребностей в обучении и определение приоритетных направлений развития сотрудников;
- Взаимодействие с другими подразделениями компании для определения целей и задач обучения;
- Составление отчётов о результатах обучения.
Требования:
- Высшее образование (желательно в области психологии, педагогики или менеджмента);
- Опыт работы тренером от 3 лет;
- Владение современными методиками обучения и навыками разработки обучающих материалов;
- Умение работать с различными группами людей и находить подход к каждому участнику тренинга;
- Коммуникабельность, гибкость, стрессоустойчивость;
- Готовность к командировкам (1 раз в 1,5-2 месяца).
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00(формат работы обсуждаем);
-
Система дополнительной финансовой мотивации при выполнении показателей эффективности;
-
Работа в стабильно развивающейся компании;
-
Корпоративная система скидок на приобретение жилья;
-
Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании.