Россети Ленэнерго

Инженер службы эксплуатации ПС

От 111 000 RUR
  • Кингисепп
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Обеспечивать выполнение СЭПС в установленный срок плановых заданий;
  • Обеспечивать рациональное расходование сырья, материалов, топлива, электроэнергии;
  • Контролировать соблюдение работниками правил внутреннего распорядка, производственной и трудовой дисциплины;
  • внедрять передовые методы работы и технические новшества, рационализаторские предложения. Давать предложения и принимать участие в техническом совершенствовании производства, внедрении новых форм организации и оплаты труда;
  • осуществлять технический надзор за производством строительных и монтажных работ в период строительства, обеспечивающих соответствие ПУЭ, при сооружении новых ПС 35-110 кВ, подлежащих передаче в эксплуатацию СЭПС;
  • осуществлять выполнение мероприятий, предусмотренных актами проверок, предписаниями Госинспекций РФ, противоаварийными и эксплуатационными циркулярами и другими директивными документами;

Требования:

высшее профессиональное (электротехническое) образование, среднее профессиональное образование и стаж работы в электрических сетях не менее 3-х лет

Условия:
  • работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
  • график работы: 5/2
  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • единовременная выплата к отпуску;
  • надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
  • ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • возможность профессионального роста;
  • предоставление возможности обучения.