Мы занимаем лидирующие позиции в отраслевых рейтингах (Вошли в топ-10 "Самые быстрорастущие ИТ-компании 2021" по данным CNews Analytics и заняли 2 место в рейтинге Российских быстрорастущих технологических компаний "ТехУспех", Победители национального киберполигона 2 года подряд, Заняли 41 место в рейтинге лучших работодателей за 22 год по версии HH.ru);
Что от нас:
Забота о достатке:
- Годовое премирование;
- Пересмотр уровня заработной платы по итогам оценки деятельности.
Забота о здоровье:
- Бесплатная медицинская страховка (ДМС) со стоматологией после испытательного срока.
- 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни.
Забота о развитии:
- Работа в команде профессионалов IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития.
- Делимся опытом, оплачиваем профильные курсы и тренинги для улучшения навыков.
- Бесплатный доступ к электронной библиотеке, если предпочитаешь бумажные книги - стеллаж для буккроссинга в офисе ждет тебя.
- Скидка 50% на английский.
Забота о комфорте:
- В офисе есть зоны отдыха и массажное кресло.
- Вендинговые аппараты и холодильники с мороженным.
- Обеденные зоны на каждом этаже, где регулярно в неограниченных количествах есть чай, кофе, горячий шоколад, свежие фрукты прочие печеньки.
- Современная техника - выдаем ноутбук и прочие аксессуары, необходимые для работы.
- Насыщенная корпоративная жизнь, потрясающее времяпрепровождение как всей компанией, так и отдельно со своей командой.
- Офис в 10 минутах пешком от метро Парк Победы/Багратионовская, в следующем году переезжаем в новый офис у метро Шелепиха.
Забота о времени:
- Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 9 до 11 утра.
- Гибридный формат работы.
Забота о семье:
- Family Day;
- Конкурсы и подарки детям и взрослым на значимые даты.
Чем предстоит заниматься:
-
Обработка визиток и контактных данных, полученных в результате маркетинговых активностей;
-
Обогащение информации о клиентах, квалификация клиентов (по объему выручки, сегменту, типу ЛПРа и тд);
-
Внесение контактов из клиентских баз из различных источников (сторонние мероприятия, телемаркетинг, покупка баз);
-
Сегментирование клиентов для приглашения на события.
Что нам важно:
-
Опыт работы в CRM;
-
Опыт работы в СПАРК (желательно);
-
Понимание на общем уровне отраслевой структуры экономики;
-
Умение работать с большими объемами данных;
-
Продвинутое использование Excel (ВПР, сводные таблицы).