Менеджер по продажам и аренде ДГУ

• Поиск новых клиентов, потенциальных потребителей строительного оборудования;

• Работа с существующей клиентской базой компании, регулярное взаимодействие с контактными лицами клиентов;

• Заполнение карточки клиента и истории работы с клиентами.

• Планирование встреч, презентаций, переговоров, маркетинговых активностей .

• Формирование планов-отчетов по продажам, заполнение журнала интенсивности, ежедневного отчета.

• Проведение мероприятий, необходимых для подписания с договора с клиентом,

• Составление отчетов о проведенных встречах и переговорах

• Обработка входящих обращений и запросов клиентов на продукцию компании;

• Проработка клиентов и проектов, предоставленных тендерным специалистом;

• Активный поиск потенциальных клиентов в различных информационных системах;

• Контроль и участие в реализации ДГУ на всех этапах, включая послепродажное обслуживание;

• Выполнение плана продаж по ДГУ, запасным частям, расходным материалам и другим товарам в зоне ответственности;

• Подготовка коммерческих предложений, технико-экономических обоснований и другой необходимой документации, необходимой для реализации продукции компании;

• Работа с дебиторской задолженностью;

• Поддержание актуальности клиентской базы компании;

• Фиксация всей истории взаимодействия с клиентом в системе CRM;

• Внесение предложений по ценообразованию и ассортиментной политике исходя из ситуации на рынке ДГУ;

• Взаимодействие с коллегами по обмену опытом и компетенциями;

• Подготовка и представление клиентам презентаций продукции компании;

• Выявление потребностей клиентов в ДГУ, а также других товарах, реализуемых компанией;

• Участие в процедуре приёма-передачи проданного оборудования;

• Выявление конкурентных предложений, информирование о конкурентах сотрудников департамента маркетинга;

• Разработка мер противодействия конкурентным предложениям, составление технико-экономических сравнений

Требования:

• Работа в 1С/Word/Excel/PDF
• Обучаемость
• Умение работать в команде
• Умение добиваться результата и намеченной цели
• Коммуникабельность
• Ответственность
• Тщательность
• Умение работать в режиме многозадачности

• Трудоустраиваем по ТК РФ с первого дня выхода на работу;
• Пятидневная рабочая неделя по графику 5/2 с 9.00 до 18.00 перерыв с 12.00 до 13.00;
• Испытательный срок до 3-х месяцев.