Привет! Мы Secreate - ИТ-компания с подходом 360° - закрываем цифровые задачи бизнеса, от аналитики и разработки любой сложности до проектного консалтинга и поддержки готового решения.
Среди наших клиентов такие компании как: Suzuki, Росгосстрах, Ростелеком, LG, Skyeng, OZON, Kaspersky, ИТМО, МИСИС и другие.
Мы открыты новому, и даем свободу действовать, меняться и строить свой профессиональный путь. Среди наших принципов:
- Отсутствие бессмысленной бюрократии и излишнего формализма;
- Безграничные возможности развития (60% ТОПов выросли в компании);
- Гибкость к изменениям.
А еще у нас полная удаленка, программа бенефитов для команды и ламповая атмосфера. У нас огромные амбиции в росте компании, потому усиливаем ключевой отдел - отдел Рекрутинга :)
Чем предстоит заниматься:
- Осуществлять поиск и подбор специалистов в различных источниках (собственная база, job порталы, соц.сети, проф.сети, рекомендации);
- Проведение первичного интервью и подготовка саммари по нему;
- Коммуникация с заказчиками по релевантности кандидатов;
- Адаптация новых сотрудников, проведение онбординга и поддержка после выхода на проект;
- Ведение отчетности в CRM-системе.
Круто, если ты:
- Работаешь IT-Рекрутером >1.5 лет;
- Имеешь бэкграунд в Аутсорсе/Аутстафе/КА;
- Умеешь полностью управлять процессом подбора персонала, от начального поиска до завершения найма;
- Опытен в активном поиске кандидатов через различные каналы (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества);
- Имеешь отличные технические навыки и можешь без труда различать Java и JavaScript.
Ключевая особенность:
- Для нас критически (!!) важен фокус на качественном сервисе для кандидата, разговоре на одном языке со специалистом и желании строить долгосрочные отношения. Рекрутеры-спамеры и рекрутеры-игнорщики - мимо.
Условия:
- Оформление по ТК/ГПХ;
- 28 дней оплачиваемого отпуска, 4 sick-days в год;
- Полная удаленка;
Заинтересован(-а) - ждем твой отклик. Если человеческий подход в найме это про тебя - мы 100% сконнектимся :)