- вести техническую документацию по выполняемым работам;
- выполнять необходимые расчеты по проведенным испытаниям, анализировать полученные результаты;
- обеспечивать выполнение лабораторией в установленные сроки выданных заданий, проводя эти работы своевременно и с высоким качеством;
- проводить следующие профилактические и приемосдаточные испытания и измерения оборудования в соответствии с требованиями НТД, в объеме технических возможностей Службы изоляции и защиты от перенапряжений:
испытания повышенным выпрямленным напряжением с определением токов утечки и емкостных токов силовых кабелей;
испытания средств защиты применяемых в электроустановках на стационарном стенде;
измерение сопротивления изоляции электрооборудования, сборных соединительных шин и кабелей;
испытания электрооборудования повышенным напряжением;
измерение петли фаза-ноль;
измерение контура заземления;
измерение переходного сопротивления;
определять место повреждения в силовых кабельных линиях;
измерение действующего значения силы тока отключения электромагнитных расцепителей;
забор масла для анализа;
- давать заключение о состоянии изоляции, средств защиты от перенапряжения и воздействия электрического тока, заземляющих устройств, пригодности их к дальнейшей эксплуатации, основных причинах повреждений изоляции, средств защиты и других элементов электроустановок;
- участвовать в подготовке технических решений по вопросам эксплуатации испытательного оборудования;
Требования:
начальное профессиональное (техническое) образование
Условия:
- работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
- график работы: 5/2
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- единовременная выплата к отпуску;
- надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- возможность профессионального роста;
- предоставление возможности обучения.