ТехноРэд
Старший менеджер по персоналу
Не указана
- Подбор персонала
- Развитие HR-бренда
- Адаптация персонала
Мы, TECHNORED, находимся в стадии бурного роста и развития, патентуем изобретения, выводим на рынок новые продукты, осуществляем региональную и международную экспансию и ищем единомышленников.
Если тебе близка тема промышленной роботизации и сама идея улучшения жизни человека с помощью роботов кажется вдохновляющей, присоединяйся к нашей НR-команде. Наша функция в компании активно растёт и у тебя точно появится возможность реализовать свои профессиональные амбиции.
Наши ожидания:
- Опыт работы в сфере управления персоналом – от 1 года;
- Способность работать в режиме многозадачности в быстро меняющихся условиях;
- Искренний интерес к данной сфере;
- Готовность взять ответственность за целое направление в перспективе.
Необходимые компетенции: обучаемость, ответственность, клиентоориентированность, инициативность, работа в команде, гибкость, любовь к людям, технологичность, активные интеллектуальные аккаунты в соцсетях.
Основной функционал:
- Подбор и адаптация персонала в соответствии со стандартами компании;
- Развитие направления «холодного» привлечения/хантинга профильных кандидатов;
- Поиск альтернативных способов привлечения успешных кандидатов в компанию;
- Подбор и управление внешними рекрутерами/подрядчиками;
- Оптимизация и автоматизация процессов в зоне своей ответственности;
- Описание и контроль соблюдения существующих процедур по подбору и адаптации (вектор на постоянное повышение качества оказываемых услуг внутренним заказчикам);
- Участие в развитии HR-бренда компании (освещение корпоративной жизни компании в соц. сетях и на сайте);
- Разработка и организация командообразующих мероприятий совместно с event-менеджером;
- Развитие корпоративных коммуникаций совместно со специалистом по обучению;
- Участие в разработке и внедрении нематериальной мотивации в компании;
- Встречи one-to-one с сотрудниками для поддержания позитивного психологического климата в компании и соблюдения корпоративных правил;
- Бюджетирование.
Условия работы:
- Работа в офисе – с 9 до 18.00;
- Дни удаленной работы из дома – редко;
- Доход – оклад + ежемесячная премия по KPI, обсуждаем индивидуально;
- ДМС/связь/ноутбук/обучение;
- Интересные задачи, профессиональное и карьерное развитие;
- Штат, официальное оформление, «белая» зп и премии;
- Офис метро Беговая/Текстильщики.