Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)
Главный специалист службы релейной защиты
100 000 - 111 000 RUR
Обязанности:
- Формирование технических требований, технических заданий, подготовка и сопровождение договоров в рамках эксплуатации устройств РЗА.
- Рассмотрение и согласование проектной документации 6-35 кВ в части РЗиА.
- Контроль качества эксплуатации устройств РЗА в филиалах АО «Мособлэнерго».
- Участие в расследованиях технологических нарушений и подготовка заключений о работе устройств РЗА.
- Оказание методического содействия в организации расчетов параметров настройки (установок) и выбора алгоритмов функционирования комплексов и устройств РЗА в филиалах АО «Мособлэнерго».
- Рассмотрение и согласование данных по составу электрооборудования на объектах.
- Высшее образование "Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем".
- Не менее трех лет на инженерно-технических должностях в сфере электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы участка РЗА.
- Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей в области устройств РЗА.
- Правила устройства электроустановок.
- Правила технического обслуживания устройств релейной защиты, электроавтоматики, дистанционного управления и сигнализации электростанций и подстанций.
- Общие технические требования к микропроцессорным устройствам защиты и автоматики энергосистем.
- Требования к технологическому проектированию подстанций.
- Инструкции по организации и производству работ в устройствах РЗА электростанций и подстанций.
- Требования к устройствам релейной защиты и автоматики, их назначение.
- Правила расчета токов короткого замыкания и выбора электрооборудования.
- Устройство и принципы работы устройств РЗА и вторичных цепей.
- Рабочее место- Бизнес центр «Рига-Лэнд», аппарат управления АО «Мособлэнерго», департамент ОТУ, служба РЗиА;
- Бесплатный корпоративный транспорт от м. Щукинская и м. Строгино, а также от МЦД-2 Красногорская;
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение);
- Обучение за счет средств компании;
- Годовой бонус (ко Дню энергетика);
- Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, а также выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), выплата за стаж работы в отрасли;
- Для детей работников: компенсация отдыха, подарки к Новому Году, возможность участвовать в развлекательных мероприятиях;
- Возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях;
- Удобный график работы 5/2:
пн-чт: с 8:00 до 17:00
пт: с 8:00 до 15:45.