Industrial Module

Менеджер по закупкам (удаленно)

От 120 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Закупки
  • Работа с поставщиками
  • Контроль поставок
  • Мониторинг цен
  • Заключение договоров
  • Поиск поставщиков
  • Рекламации
  • Контроль отгрузки и доставки товара
  • Ведение переписки
  • Телефонные переговоры
  • Английский — B1 — Средний

Привет, наш будущий коллега!

Компания Industrial Module осуществляет комплексные проектные поставки оборудования для промышленной автоматизации и IT.

Работаем на рынке уже более 15 лет, последние несколько - в сфере параллельного импорта (Китай, Европа, США, Турция).

Мы мультибрендовая компания, в портфель входят более 70 мировых производителей (SCHNEIDER ELECTRIC, Siemens, ABB, Yokogawa, RTD, Allen Bradley и др).

В качестве поставщика мы работаем по направлениям B2B (работа с крупными промышленными предприятиями, дилерами), B2G (работа с государственными заказчиками).

Зачастую мы способны поставить даже снятое с производства оборудование!

В связи с активным расширением штата, мы находимся в поисках профессионала, "Менеджера отдела закупок "

Размер заработной платы:

  • Конкурентоспособное вознаграждение:
    Состоит: из окладной части и бонуса от маржинальности сделки. Объективно без потолка!
  • Прозрачная система мотивации, итоговую цифру обсуждаем на последнем этапе интервью.

Дополнительно:

  • Пошаговая система адаптации, которая позволит Вам быстро и эффективно выстроить свою работу, закрепляется наставник;
  • Вариативный режим работы: офис (стандарт)/гибрид/удаленка для московских сотрудников;
  • Для кандидатов из регионов - полностью удаленный формат работы;
  • Автоматизированные бизнес-процессы: 1С, Битрикс;
  • Адекватное руководство, понятные задачи и реальные сроки выполнения!
  • Отсутствие жесткого дресс-кода;
  • Развитая корпоративная культура, свои корпоративные ценности, отличная дружная команда;
  • Частичная компенсация парковки для новых сотрудников, и 100% при работе в компании от года;
  • Мы находимся в 10 минутах пешком от м «Ботанический сад»;

  • Испытательный срок 3 месяца;

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (возможны и другие варианты по Вашей потребности), режим работы офиса с понедельника по четверг с 9:00-18:00, пятницы короткие, круглый год до 16.00;

  • Обеденная зона, чай/кофе/печеньки в свободном доступе

Чем предстоит заниматься:

  • Взаимодействовать с вендорами, агентами и производителями оборудования в России, Европе, США, Китае.
  • Заниматься проектными закупками, пополнять базу надежных поставщиков, осуществлять постоянный поиск, заключать договоры;
  • Проводить переговоры и вести переписку с поставщиками, выстраивать долгосрочные отношения;
  • Согласовывать лучшие условия по ценам, срокам поставок, снижать издержки и получать скидки от поставщиков;
  • Собирать и сравнивать ценовые предложения поставщиков, проводить постоянную аналитику товара на рынке, выбирать лучшие предложения;
  • Закупать оборудование для реализации проектов компании, осуществлять постоянный поиск товара в странах-импортерах, мониторить цены, анализировать рынок;
  • Размещать заказы у агентов;
  • Контролировать своевременное поступление товара на склад поставщика, взаиморасчеты, заниматься документальным оформлением сделок;
  • Тесно взаимодействовать: с отделом логистики и ВЭД, с отделом продаж, консультировать сотрудников отдела по срокам доставки и ценам по спецификациям;
  • Работать с рекламациями;
  • Вести отчетность перед руководством, работать в гугл-таблицах

От успешного кандидата мы ожидаем:

  • Опыт работы от 2 лет в закупках технологически сложного продукта/ИТ (предпочтение отдается кандидатам со знанием промышленной автоматики: моторы, редукторы, платы, датчики давления, насосы, панели, переключатели, барьеры искрозащиты, микросхемы и тп);

    Знание рынка поставщиков - обязательно, опыт работы с Китайскими поставщиками также будет плюсом;

  • Знания английского языка на уровне не ниже В1, знание китайского будет преимуществом;

Сколько этапов отбора:

• 1 этап – краткое телефонное интервью, далее видео-интервью с Руководителем отдела персонала/менеджером по подбору персонала;
• 2 этап – видео-интервью/личная встреча в офисе с Директором по закупкам, логистике и ВЭД;
• 3 этап – завершающий этап собеседование с Исполнительным директором.

В течение нескольких дней - обозначаем свое решение.

До встречи!