Ищем iOS разработчика в команду, которая занимается разработкой и улучшением всего, что связано с поиском в мобильных приложениях.
Мы понимаем, что поиск работы или сотрудников – это путь к новым возможностям и началу чего-то великого. Поэтому наша цель - сделать поиск вакансий, резюме и компаний максимально удобным.
Чем у нас круто:
-
Мы всегда погружаемся в бизнес-контекст, чтобы ясно понимать, зачем мы работаем над проектом. Наша работа строится на взаимодействии кросс-функциональных команд, включая продуктовых аналитиков, дизайнеров и маркетологов, что способствует разработке более качественных и эффективных решений
-
30% времени мы посвящаем улучшению кода и внедрению новых технологий
-
Настроенные CI/CD
-
Драйв и скорость: мы внимательно следим за рынком и создаем продукты, которые влияют на его развитие
Мы ожидаем, что вы:
-
Имеете опыт в коммерческой разработке под iOS от 3-х лет
-
Командный игрок: умеете выстраивать отношения с людьми, находите убедительные аргументы, конструктивно реагируете на аргументы коллег
-
Вас драйвят сложные продуктовые задачи
-
Хотите непрерывно совершенствовать свои навыки и делиться опытом
-
Умеете писать поддерживаемый и тестируемый код
-
Знаете шаблоны проектирования, принципы SOLID, архитектурные паттерны и умеете применять их на практике
-
Знакомы с основными алгоритмами и структурами данных
-
Отлично знаете платформу iOS и свободно владеете языком Swift
-
Разбираетесь в билд-схемах iOS
-
Имеете опыт работы с технологией SwiftUI
Наши ожидания по стеку:
-
Swift, Combine
-
Swift Concurrency
-
MVVM
-
UIKit, SwiftUI
-
Многомодульность
Будет плюсом, если вы:
-
Знакомы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban)
-
Имеете опыт написания технических статей и выступлений, желаете развиваться в этом направлении
-
Имели дело со state-машинами и реактиво-событийными фреймворками типа RxSwift, Combine
-
Знаете разницу между MVC, MVVM, MVP, VIPER и и понимаете когда какой паттерн выбрать
-
Имеете опыт менторства
-
Имеете опыт в автоматизации сборки, тестирования, релизов приложений
Почему у нас хорошо:
-
Мы постоянно на волне новых технологий: 25% времени работы продуктовых команд и неограниченное время технических команды у нас занимает техналог
-
Мы регулярно пересматриваем стек и при необходимости его меняем
-
Сильная команда, разработчики уровня senior, постоянный обмен опытом
-
Настроенные CI/CD, SwiftLint, генерация кода с помощью SwiftGen и Sourcery и другие инструменты, делающие нашу работу проще и приятнее
-
Отсутствие бюрократии и ненужных встреч. Если процесс нам мешает мы его выкидываем. Никаких авторитетов
-
Методология Kanban + Release Train, полностью прозрачный процесс на уровне компании;
-
Можно стать немножко видеоблогером и записать “охэхэнную историю” в техблоге
-
Эксклюзивный доступ в канал с мемами
Как будем знакомиться:
Все три этапа собеседования проходят онлайн:
-
Для начала полчаса поболтаешь с нашим HR-менеджером — познакомимся и синхронизируем ожидания
-
Затем тебя ждет техническое двухчасовое собеседование с iOS-экспертами. На встрече обсудим твой опыт, поговорим про iOS SDK, архитектуру, подходы и фреймворки. Устно обсудим некоторые задачи из нашей практики
-
И наконец — полтора часа финального собеседования с тимлидом, продактом или проджектом и техническим лидом. На встрече познакомишься с потенциальными руководителями. Обсудим оставшиеся вопросы, поговорим о командных процессах и подходах к работе, финально синхронизируем ожидания
Обычно всё это занимает не больше недели. При любом раскладе мы обещаем вернуться с конструктивным фидбеком. Без обратной связи точно не оставим.
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:
-
Возможность выбора формата работы: удаленно или из офиса
-
Гибкий график
-
Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно)
-
Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города
- Хороший тренажерный зал в офисе и душ при нем, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер
- Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне
-
Электронная корпоративная библиотека
-
Молодой, профессиональный и дружный коллектив
-
Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях
-
Достойный уровень заработной платы
-
Совместную постановку целей и индивидуальный план развития