Android-разработчик в команду mobile-search

Ищем Android-разработчика в команду, которая занимается разработкой и улучшением всего, что связано с поиском в мобильных приложениях.

Мы понимаем, что поиск работы или сотрудников – это путь к новым возможностям и началу чего-то великого. Поэтому наша цель - сделать поиск вакансий, резюме и компаний максимально удобным.

Чем у нас круто:

• Мы всегда погружаемся в бизнес-контекст, чтобы ясно понимать, зачем мы работаем над проектом. Наша работа строится на взаимодействии кросс-функциональных команд, включая продуктовых аналитиков, дизайнеров и маркетологов, что способствует разработке более качественных и эффективных решений

• 30% времени мы посвящаем улучшению кода и внедрению новых технологий

• Настроенные CI/CD

• Драйв и скорость: мы внимательно следим за рынком и создаем продукты, которые влияют на его развитие

Мы ожидаем, что Вы:

• отлично знаете платформу Android

• работали с UDF архитектурами, Kotlin Coroutines, Jetpack Compose

• умеете находить баланс между продуктовой и технической составляющей

• знаете как работать в команде, находите убедительные аргументы, конструктивно реагируете на аргументы коллег

• хотите непрерывно совершенствовать свои навыки

• знакомы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban)

Будет плюсом, если Вы:

• имеете опыт написания технических статей и выступлений, желаете развиваться в этом направлении

• имели дело со state-машинами и реактиво-событийными фреймворками

Вам предстоит:

• развивать и поддерживать Android приложения HeadHunter в команде опытных разработчиков

• писать код и проводить Code Review

• участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки

Мы используем технологии, фреймворки и подходы:

• работаем над двумя приложениями: для соискателей и работодателей, кодовая база общая с мелким дроблением на модули

• разработка ведется на языке Kotlin

• используем реактивную архитектуру с MVI на базе MVICore и RxJava

• toothpick в качестве DI-фреймворка

• активно внедряем Jetpack Compose, часть новых фич пишем уже на нем, постепенно переводим старые

• есть стайлгайд, применяем статические анализаторы: Android Lint, detekt

• инфраструктура на базе технологий: Gradle на kts, Fastlane, Bamboo, Docker, K8s

• на каждый PR прогоняются тесты и различные проверки. В тестах используются JUnit5, Kaspresso и Marathon для тестов

• совместно с QA пишем UI-тесты, с использованием Kaspresso и оркестратора Marathon, критичный функционал покрываем Unit и компонентными тестами на JUnit5

• автоматизируем рутинные процессы, пишем и используем шаблоны, собственные IDE-плагины для автоматизации рутинных задач

• постоянно развиваем дизайн систему

Почему у нас хорошо:

• мы постоянно на волне новых технологий: регулярно проводим исследования, пересматриваем наш стек по мере необходимости

• сильная команда, постоянный обмен опытом, всегда найдется опытный ревьюер и человек, с которым можно обсудить проблемы

• настроенные процессы CI/CD, большое количество автоматизаций и кодогенерации, делающих нашу работу проще и приятнее

• постоянно развиваем дизайн-систему

• работа над качеством, вся наша ключевая функциональность покрыта автотестами, что здорово выручает при проведении больших рефакторингов

• участвуем в open source проектах и ведем свои

• отсутствие бюрократии и ненужных встреч, если процесс нам мешает мы его выкидываем, никаких авторитетов

• методология Kanban + Release Train + целеполагания на уровне команд

• ведём техноблог, в котором честно рассказываем о наших достижениях и проблемах

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

• возможность выбора формата работы: удаленно или из офиса

• гибкий график

• корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно)

• активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города

• хороший тренажерный зал в офисе и душ при нем, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер
• кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне

• электронная корпоративная библиотека

• молодой, профессиональный и дружный коллектив

• возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях

• достойный уровень заработной платы

• совместную постановку целей и индивидуальный план развития