Необходимо сделать по 4-м базам:
1. Сформировать по «нулевым» компаниям холдинга (компании, в которых численность сотрудников равна 1 человеку (Генеральный директор) с окладом 0 руб.) отчетность по зарплате, а именно:
- Персонифицированные сведения о физических лицах (помесячно, ежеквартально и т.д.)
- отчет ЕФС-1. Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и проф. заболеваний на
производстве (ежеквартально).
- Отчет «6-НДФЛ» (ежеквартально). При этом необходимо, чтобы была отражена численность - 1 человек - «Генеральный директор» компании, заработная плата – «0».
- Отчет «Расчет по страховым взносам» (ежеквартально). При этом необходимо, чтобы была отражена численность - 1 человек - «Генеральный директор» компании, заработная плата – «0».
Для этого в регламентированных отчетах сделать новый, который будет по каждому юр. лицу делать сразу 4 вышеперечисленных по тем организациям, у которых должен стоять признак попадания в «нулевые» (добавить поле признака в форме организации).
2. После проверки бухгалтером, перенести подписанные ЭЦП отчеты во временную папку для отправки их в указанное время.
3. Запуск в указанное время скрипта отправки отчетов.
При этом важно, чтобы оставалась возможность стандартного обновления регламентируемых отчетов (как сейчас), значит, в новом должен быть "вызов" их, имхо.
Пункты 2 и 3 - необязательные, просто желательные.
Условия:
- 100% белая зарплата.
- Заключение договора с 1-ого дня.
- Соблюдение договоренностей