Манилион

Руководитель отдела продаж

3 000 - 6 000 BYR
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление командой
  • Лидерство
  • Ведение переговоров
  • Обучение персонала
  • Управление продажами
  • Активные продажи
  • Стратегия продаж
  • Планирование продаж
  • Система мотивации персонала
  • Ответственность
  • Делегирование
  • Мотивация сотрудников
  • Ориентация на результат
  • B2C продажи

Наша компания Auto Solution уже 8 лет оказывает профессиональные услуги по подбору автомобилей в США и Европе, выкупу с аукционов и доставке до Клиента. Оказываем полный цикл услуг.

Почему открыта вакансия:
Наша цель на ближайший год стать компанией №1 на рынке Беларуси. Также выйти на рынки Грузии и Кавказа. У нас для этого всё есть: теплые заявки, высокий спрос, хорошая репутация, крутая команда, ресурсы и желание продолжать развиваться. Только не хватает сильного руководителя отдела продаж, который будет развивать наш отдел продаж и выполнять планы. Именно поэтому мы открыли эту вакансию в нашей компании.

Что мы предлагаем:

  1. Высокий заработок: оклад + % от продаж всего отдела.
  2. Возможность работы с разными рынками, благодаря чему санкции не будут помехой
  3. Официальное трудоустройство.
  4. Комфортный современный офис в районе ст.м. Московская.
  5. Молодая команда, лояльные и адекватные руководители.
  6. Интересные задачи, которые будут развивать вас как РОПа.
  7. Обучение за счет компании.

Что нужно будет делать:

  1. Управлять отделом продаж в составе 5 человек.
  2. Контролировать показатели каждого менеджера, его эффективность и влиять на них.
  3. Повышать статистки отдела продаж с помощью профессионального управления командой.
  4. Формировать и выполнять планы продаж, плановые KPI.
  5. Работать и хорошо разбираться в Битрикс24.
  6. Анализировать и самостоятельно принимать управленческие решения для достижения результатов.

Что будет преимуществом для кандидата:

  1. Опыт работы в автомобильной сфере. Знать марки и модели машин.
  2. Высшее образование.
  3. Опыт работы от 1 года в должности РОП и 3+ года менеджером по продажам.
  4. Наличие высоких результатов на прежних местах работы.
  5. Проявление лидерские качества и умение брать ответственность за результат команды.

Если вы прочитали нашу вакансию и увидели себя в нашей команде, тогда напишите в сопроводительном письме три причины, почему именно вас мы должны взять в команду.

Отклики с сопроводительным письмом рассматривается в первую очередь.