Пи.О.эС.Менеджмент
Торговый представитель
До 169 500 RUR
- Обучение и развитие
- Управление продажами
- Торговый маркетинг
- Trade Marketing
- Планирование продаж
- Навыки продаж
- Развитие продаж
- Прямые продажи
- B2C продажи
- Опыт продаж
- Продажи через дистрибьюторов
- Активные продажи
- Навыки работы с возражениями
- Техники продаж
- Ориентация на результат
- Поиск и привлечение клиентов
- работа с текущей базой клиентов
Мы - Трейд-маркетинговая компания ООО «Пи.О.эС Менеджмент», основанная в 2011 году. Увеличиваем продажи товаров ведущих международных и российских производителей и дистрибьюторов в розничных точках продаж и специализируемся на услугах мерчандайзинга, аутсорсинга торговых представителей, торгового аудита.
Открываем конкурс на позицию "Торгового представителя" по продвижению товаров нашего партнёра –производителя электротехнического оборудования и средств автоматизации.
Мы предлагаем:
- Работу по продвижению электротехнического оборудования и средств автоматизации;
- Оформление по ТК РФ с официальным зачислением в штат компании с 1ого рабочего дня. У нас только “белая” заработная плата, Вы сможете оформить ипотеку, кредиты, визы. Зарплата 2 раза в месяц (оклад + бонусы). Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации;
- Стабильная заработная плата без задержек
- Оклад и KPI - 169 500 руб. (с НДФЛ) или 150 000 руб. (на руки)
- График работы – 40 часов в неделю, 5/2 (выходные: суббота и воскресенье);
- Работа разъездного характера с розничными точками продаж и дилерами;
- Командировки в ближайшие населённые пункты (с доп. компенсациям суточных;
- Социальный пакет - оплачиваемые отпуска‚ больничные
- Постоянные обучения, тренинги и совершенствование коммерческих компетенций;
- Компания активно развивается, есть реальная возможность карьерного роста
Вам предстоит:
- Работа по продвижению модульного оборудования, щитового оборудования, кабеленесущих систем и аксессуаров;
- Развитие ассортимента (заведение новинок и новых линеек);
- Развитие активной клиентской базы (непрямых точек продаж и дилеров);
- Увеличение объемов непрямых продаж (рост SELL-OUT);
- Обучение и технические консультации клиентов по продвигаемой продукции;
- Осуществление визитов в точки продаж по маршрутному листу с занесением информации в CRM-систему;
БЕЗ РАБОТЫ С ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ! БЕЗ ПРЯМЫХ ПРОДАЖ
Наши пожелания к кандидатам:
- Опыт в продажах электротехнической продукции (не обязателен, но будет являться преимуществом!);
- Грамотная речь и хорошие навыки коммуникации;
- Ответственность, активность, нацеленность на результат и желание развиваться;
- Навыки работы в MS Office (PowerPoint, Excel);
- Высшее или среднее профессиональное образование