ЧАСТНАЯ КОМПАНИЯ EA GROUP HOLDING LTD.
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Не указана
- Обучение и развитие
- Подбор персонала
- Корпоративная культура
- Управление персоналом
- Адаптация персонала
- Управление бизнес процессами
- Управление знаниями
- Управление ожиданиями
- Оценка персонала
- Управление конфликтами
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Управление сотрудниками в регионах
- Планирование численности персонала
- Найм персонала
- Стратегия управления персоналом
- Кадровое планирование
Обязанности:
-
Взаимодействие с бизнес-руководителями для определения HR-потребностей;
-
Реализация HR-политик и процедур в соответствии с бизнес-стратегией;
-
Поддержка процессов подбора, адаптации, обучения и развития персонала;
-
Консультирование менеджеров и сотрудников по HR-вопросам;
-
Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и повышению вовлеченности сотрудников;
-
Управление процессами оценки эффективности и мотивации персонала;
-
Глубокое понимание HR-процессов и практик;
-
Опыт взаимодействия с бизнес-руководителями для реализации HR-стратегий;
-
Знание трудового законодательства РК;
-
Навыки в области подбора, адаптации, обучения и развития персонала;
-
Умение проводить оценку эффективности сотрудников;
-
Опыт в управлении изменениями и разрешении конфликтов.