Teez — новый международный e-com проект. Мы создаем первый маркетплейс с доставкой товаров за один день в Казахстане.
Над запуском работает команда с большим бэкграундом. Мы построили и раскрутили e-com площадку KazanExpress до компании федерального масштаба в России. Использовали похожую модель в Узбекистане и быстро взлетели: приложение Uzum — самое скачиваемое в категории «Покупки» в узбекском App Store.
Ищем профессионалов, которые готовы строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми и креативными спецами.
Что и как мы делаем
Мы создаем беспрецедентно новый продукт в
Казахстане и хотим, чтобы каждый член команды мог повлиять на него.
Мы принимаем смелые решения и стремимся к тому, чтобы история компании попала в учебники по бизнесу. Поэтому делаем то, что никто не делал, и так, как никто делал.
Мы строим команду, в которой каждый может высказаться — конструктивно и с уважением к коллегам. Умеем слушать других и относиться к критике как инструменту развития.
Мы быстрые во всем. Потому что в e-com все решает скорость: доставки, решений, мышления. Минимум бюрократии, минимум инстанций, минимум откладываний на потом, минимум бессмысленных созвонов и совещаний. Быстро решили, быстро сделали, быстро поехали дальше.
Присоединяйтесь — вам понравится!
Что мы предлагаем:
— высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время;
— официальное оформление по ТК РК: оплачиваем отпуск, больничные и делаем отчисления в Пенсионный Фонд;
— работу в драйвовой команде с большим бэкграундом, в которой можно обмениваться знаниями и расти;
— комфортный офис в центре города;
— творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход;
— возможность создавать и улучшать маркетплейс, который будет полезен миллионам людей;
— график 5/2: мы не настаиваем, чтобы вы работали в определенные часы. Главное, чтобы не страдали ни дело, ни вы.
Обсудить подходящее время можно с руководителем.
Что нужно будет делать:
- Управлять циклом разработки ПО от системного анализа до тестирования и выкладки релизом;
- Непосредственно руководить тим-лидами 5-6 команд и тех-лидами по back-end (C# .NET), front-end (React), mobile (Flutter), DevOps (OpenStack), QA (manual+auto)
- Вести общее руководство всеми командами разработки (30-50 человек) в составе программистов, аналитиков и тестировщиков, включая найм, проведение 1:1, развитие, формирование команд;
- Координировать свою работу с СРО и СТО (непосредственный руководитель), предоставлять отчетность о ходе работ, ресурсах, потребностях;
- Обеспечить создание документированной архитектуры и соответствие ей кода со сбором метрик и своевременным рефакторингом;
- Предлагать, обосновывать, внедрять и тиражировать новые и улучшенные процессы разработки, документирования, развития сотрудников и продукта.
Что мы от вас ожидаем:
- Опыт в ИТ не менее 10 лет, из них не менее 6 на руководящих позициях;
- Опыт руководства несколькими командами параллельно, в роли СТО или руководителя подразделения в составе 30-50 человек и более, с выпущенными на рынок продуктами;
- Профессиональные знания теории и практики общего и IT-менеджмента, включая ообразование или повышение квалификации;
- Владение фреймворками управления проектами, жизненным циклом, архитектурой, такими как CCPM, PMBOK, SDLC, ITSM, TOGAF, LeSS, SAFE, умение их адаптировать к компаниям разного размера;
- Знание рыночных цен и сроков разработки, умение составлять и оценивать ТЗ, DOR, DOD, нанимать команду, управлять техническим долгом;
- Ответственность, оперативность, и желание расти вместе с нами.
Откликайтесь и приходите обсудить детали по направлению. До встречи в Teez.