Руководитель отдела механизации

MGS group- компания по обращению с отходами. Мы занимаемся вывозом, сортировкой и утилизацией отходов, а также производством топлива нового поколения. Мы - независимая команда профессионалов, прокладывающая дорогу в будущее без мусорных полигонов.

Приглашаем в команду Руководитель отдела механизации, который готов организовать эффективную работу техники на производстве.

Требования к кандидату:

• Образование высшее или среднее специальное техническое;
• Опыт работы с дорожно-строительными машинами, спецтехникой (грейферные перегружатели CAT, фронтальные погрузчики SDLG, экскаваторы CAT, минипогрузчики);
• Умение управлять коллективном;
• Знание устройства двигателей и принципов работы спецтехники;
• Бережное и аккуратное отношение к технике и устройствам;
• Готовность работать в "полях" с сотрудниками, а также в офисе с аналитикой;
• Знание и умение работать в программе 1С, Exсel; уверенный пользователь всех видов оргтехники, и современных гаджетов;
• Высокий уровень ответственности и мотивации.

Обязанности:

• Организация аренды спецтехники.
• Подбор персонала.
• Разработка графика работы персонала, их бытовых условий.
• Контроль за техническим состоянием вверенного оборудования, организация проведения своевременных ТО и Р, создание минимального оборотного фонда ТМЦ для проведения оперативного ремонта машин и механизмов, анализ неисправностей и их прогнозирование.
• Работа с каталогами машин и механизмов.
• Помощь в поиске необходимых ТМЦ и услуг контрагентов.
• Работа с заказчиками – выставление счетов на услуги в 1С, предоставление в бухгалтерию закрывающих документов.
• Ведение учета движения ТМЦ в 1С, формирование счетов.
• Контроль остатков на складе участка и их перемещение.
• Организация круглосуточной работы парка спецтехники (грейферные перегружатели CAT, фронтальные погрузчики SDLG, экскаваторы CAT, минипогрузчики);
• Эффективное распределение работ между сотрудниками, и контроль за исполнением (20-30 человек);
• Обеспечение прохождения ТО, смазки силами водителей-механизаторов;
• Организация ремонтных работ, заказ запасных частей, материалов, инструмента и контроль за правильностью использования;
• Работа с путевыми листами, дефектными ведомостями, заказ-нарядами, табелями учета рабочего времени ;
• Учет в программе 1С.

• Стабильная работа в крупной компании;
• Высокий уровень оплаты труда (оклад+премии);
• Разъездной характер работы между производственными площадками