Пункт Е
Менеджер по продажам зарядной инфраструктуры для загородной недвижимости
- Ведение переговоров
- Проведение презентаций
- Заключение договоров
- Управление проектами
- Поиск и привлечение клиентов
- Развитие продаж
- Создание, развитие и ведение клиентской базы
- Проектные продажи
- Агентские продажи
PUNKT E — инновационная компания, занимающаяся разработкой и установкой зарядных станций для электромобилей. Мы стремимся сделать вклад в экологическое будущее, предлагая современные и эффективные решения для владельцев электромобилей.
Наша команда — это специалисты, увлеченные своей работой, которые стремятся к высоким стандартам качества и безопасности. У нас царит атмосфера креативности и сотрудничества, где каждый может реализовать свои идеи и развиваться вместе с нами.
Если вы хотите стать частью команды, которая изменяет мир к лучшему, присоединяйтесь к нам!
Обязанности:
- Поиск и запуск партнерских отношений с застройщиками коттеджных поселков, проектными организациями и управляющими компаниями загородных домов/клубов по всей России
- Развитие долгосрочных связей с партнерами для расширения продаж и увеличения лидогенерации
- Запуск агентских схем продаж зарядных станций через партнеров данного направления, заключение договоров, расчет комиссий и контроль оплат
- Выполнение плановых показателей по продажам
- Участие в обучении сотрудников партнеров для увеличения объемов продаж
Требования:
- Опыт B2B и B2C продаж, предпочтительно в сфере технически сложных товаров
- Навыки ведения переговоров на всех уровнях, подготовка и проведение презентаций
- Опыт выстраивания продаж через застройщиков, управляющие компании (коттеджные поселки, загородная недвижимость) - будет вашим преимуществом
- Опыт проектных продаж и работы с технологически сложными продуктами
- Технологическая осведомленность и интерес к теме электромобилей и зарядной инфраструктуры
- Амбициозность, ориентация на результат и желание расти вместе с нами
Условия:
-
Оформление по ТК РФ
-
Конкурентоспособный уровень вознаграждения и прозрачная система мотивации (оклад + ежемесячная премия + квартальный бонус)
-
Возможность карьерного роста в Компании - лидере отрасли
-
ДМС после испытательного срока