Открыт набор на вакансию руководителя юридического подразделения численностью 4 человека.
Требуемый опыт работы: юрист гражданско-правовой специализации, от 7 лет, в том числе опыт руководящей работы от 3 лет.
Обязанности:
- Общее руководство подразделением;
- Претензионно-исковая работа, ведение дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (в основном по взысканию неустойки);
- Подготовка отчетных и аналитических документов, служебных записок, писем и иных материалов по запросу руководства;
- Проверка контрагентов, ведение договорной работы;
- Представление интересов организации в государственных органах и учреждениях;
- Взаимодействие с ФОИВ, курирующими организациями по вопросам деятельности организации, подготовка и предоставление отчетности;
- Ведение переписки;
- Иные обязанности по поручению руководителя.
- Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 7 лет, из которых не менее 3 лет на руководящих должностях;
- Отличное знание законодательства, в том числе регулирующего деятельность некоммерческих организаций, деятельность АНО «Агентство по технологическому развитию».
- Организаторские способности, сильный руководитель направления и одновременно профессиональный исполнитель;
- Продвинутый пользователь MS Office (word, excel, power point);
- Грамотная устная и письменная речь;
- Аккуратность и внимательность в работе, обучаемость, умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков;
- Навыки работы в CRM системах, в системах ЭДО.
- Официальное оформление по ТК;
- График 5/2 с 9 до 18 часов. Метро Октябрьская/Шаболовская;
- Заработная плата: оклад (от 230 тыс. руб. до вычета налогов)+ возможны надбавки по итогам работы после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- ДМС по итогам прохождения испытательного срока.
Будут рассмотрены кандидаты, приславшие резюме и краткое сопроводительное письмо о себе, в котором также должны быть указаны наименования организаций, контакты для возможного запроса рекомендаций.
Обязательно предоставление сведений о судебных процессах, в которых участвовал соискатель (суд, номер дела, краткое изложение сути спора) в период с 2021 года.
Для прохождения собеседования или в процессе его прохождения кандидату могут быть заданы тестовые задания.
В случае успешного прохождения собеседования кандидат должен быть готов предоставить персональные данные (по письменному согласию) для подтверждения сведений о кандидате.