НИИЭФА им. Д.В. Ефремова
Начальник участка окраски
- Безопасность
- На шаг впереди
- Ответственность за результат
- Эффективность
- Единая команда
- Уважение
- Добросовестное отношение к выполнению работы
Какие задачи необходимо решать:
- Планирование и организация деятельности участка.
- Текущее номенклатурное планировании, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка.
- Обоснование качественного состава и численности участка: согласование производственных графиков работы с фактическими возможностями участка.
- Доведение до подчиненных работников организационно-распорядительных документов, относящихся к деятельности участка.
- Распределение производственных заданий между подчиненными работниками.
- Расстановка подчиненных работников по рабочим местам в соответствии с технологическими процессами, их квалификацией и специальностью.
- Управление производственным участком.
Мы ожидаем:
- Высшее техническое образование- бакалавриат или высшее техническое образование - магистратура или специалитет.
- Специальность: начальник участка.
- Опыт работы от 2х лет.
- Активная жизненная позиция, целеустремленность, нацеленность на результат, умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса
-
Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год.
-
Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации
-
Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории
-
Обучение работников за счет средств предприятия.
-
Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе
-
Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах
-
Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.)
-
Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья
-
Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.)
-
Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов
-
Столовую на территории предприятия и кафе-магазин
-
Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка"