Руководитель направления по внедрению системы управления операционной деятельностью (СУОД) ID: 33944

1. Участвовать в разработке, реализации и развития планов внедрения и развития СУОД в Обществе.

2. Участвовать в организации процессов по вовлечению сотрудников Общества в СУОД, инструменты ПРМ.

3. Участвовать в организации обучения персонала Общества и сервисных компаний (при необходимости) инструментам СУОД и ПРМ.

4. Организация обучения, подготовки и методологическая поддержка экспертов СУОД и внутренних тренеров ПРМ.

5. Вовлечение сотрудников Общества в сообщество внутренних тренеров по ПРМ.

6. Организовывать, внедрять и сопровождать процессы СУОД в Обществе, в т.ч. администрирование проектов на всех стадиях.

7. Участвовать в разработке стандартов, методических указаний по инструментам СУОД в Обществе на основании корпоративных стандартов.

8. Участвовать в разработке программ, положений, направленных на обучение и приживаемость инструментов СУОД и ПРМ, а также на вовлечение и мотивацию персонала Общества.

9. Осуществлять мониторинг и контролировать эффективность программы внедрения и развития СУОД, ПРМ в Обществе.

10. Информировать сотрудников Общества об изменениях в методологии СУОД и ПРМ.

11. Организовывать коммуникационные встречи работников Общества по СУОД, ПРМ (инструментам и методам), оказывать методологическую поддержку сотрудникам структурных подразделений в развитии данных инструментов.

12. Участвовать в планировании, организации и контроле проектов по развитию СУОД, ПРМ в Обществе.

13. Консолидировать данные, полученные от экспертов СУОД и готовить отчеты по текущей деятельности по элементам СУОД в Обществе.

14. Обеспечивать ведение делопроизводства, хранения документов, ведения протоколов, заседаний советов и документального учета по СУОД.

15. Участвовать в подготовке результатов по вехам проекта перед высшим руководством, с указанием соблюдение сроков, выполнения КПЭ, исполнения бюджета, необходимых/вовлеченных ресурсах.

16. Проводить анализ рисков или отклонений, выявленных в ходе реализации проекта по развитию СУОД и ПРМ, определять их причины и разрабатывать корректирующие мероприятия для недопущения их повторения в дальнейшем (в том числе определять необходимость перепланирования проекта по развитию СУОД).

17. Участвовать в принятии решения по согласованию результатов работы при прохождении вех и этапов проекта в составе коллегиальных органов управления проектом внедрения СУОД.

18. Участвовать в подготовке материалов/мероприятий для принятия решений по постановке целей по результатам оценки уровня зрелости СУОД.

19. Проводить оценку зрелости СУОД в соответствии с корпоративной методологией, а так же мониторинг мероприятий направленных на повышения уровня зрелости СУОД.

20. Организация и проведение активностей по вовлечению сотрудников в СУОД ( конкурсы, агитационные компании, мастер-классы, круглые столы и т.д.)

1. ​​​​​​​Отличное знание инструментов бережливого производства, развитие производственных систем, проектная деятельность, навыки публичных выступлений, формирование презентаций, формирование планов проектов, анализ данных, навыки расчета экономических эффектов мероприятий.

1. Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
2. Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
3. Регулярная индексация фиксированной части дохода;
4. Годовая премия по результатам деятельности;
5. Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев