Ведущий консультант 1С (Фин.учет и МСФО)

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.

В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бзнеса.

Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Краснодаре и Ростове-на-Дону, Алматы, Дубае и Ереване.
Помимо этого, у нас есть команды, работающие удаленно из других городов.

Компания Axenix (ранее Accenture) активно развивала практику 1С последние годы и сейчас это направление приобретает для компании стратегическое значение.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в проекте внутренней автоматизации по внедрению 1C:УХ и смежных систем 1С
• Настраивать функционал внесения корректировок в соответствии с МСФО
• Автоматизировать процесс формирования управленческой отчетности в соответствии с МСФО
• Участвовать в разработке проектных решений на доработку функционала, ставить задачи программистам, тестировать доработки и сдавать заказчикам
• Консультировать и обучать пользователей работе с информационной системой, а также разрабатывать пользовательские инструкции

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• Опыт участия в проектах внедрения 1С в роли консультанта/ аналитика от 3-х лет
• Знания стандартной конфигурации 1С:УХ в части МСФО или бюджетирования.
• Знание регламентированного учета будет преимуществом.
• Функциональные знания архитектуры 1С на уровне пользователя-эксперта

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
• Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.