HR-специалист (менеджер по персоналу)

В связи с развитием московского офиса в компании открыт конкурс на замещение вакансии.

Место работы м. Тульская (Холодильный переулок, дом 3)

7 ответов, на вопрос "Почему именно Мы"?

1. Больше возможностей! Работа в одном из КРУПНЕЙШИХ ХОЛДИНГОВ со своей собственной футбольной командой АКРОН!
2. Гарантии и защищенность! Оформление по ТК РФ с первого дня
3. График работы и доступность офиса! 5/2 с 09:00 до 18:00, пятница сокращенный день на час, офис в 5 минутах от м. Тульская
4. Забота о сотрудниках! Расширенный ДМС со стоматологией. Современный и комфортный офис с уютной кофе - зоной и ароматными напитками! Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников!
5. Достойный доход! Конкурентоспособная заработная плата и бонусы за ваши достижения 100.000 "на руки" фикс + премия за достижение результатов по HR процессам!
6. Развитие и обучение! Возможность обучения за счет компании: Обучающие тренинги/конференции/вебинары и т.д. , корпоративный МВА
7. Лояльность к Вам и вашим интересам! Детские подарки на новогодние праздники, активная корпоративная жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия)

От кандидата мы ожидаем:

• Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт найма сотрудников разных уровней)
• Опыт использования различных источников поиска персонала
• Опыт проведения интервью по компетенциям
• Готовность развиваться самим и вместе с компанией участвовать в различных HR проектах

Готовы доверить Вам:

• Подбор персонала от специалистов уровня среднего менеджмента до специалистов ТОП уровня
• Взаимодействие с заказчиком, составление профиля должности
• Размещение вакансий, работа с сайтами и всеми возможными источниками привлечения сотрудников (hh.ru, super job, avito.ru и прочее)
• Проведение интервью (телефонные интервью, зум встречи, очные собеседования)
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства
• Адаптация сотрудников и поддержка в период испытательного срока
• Мониторинг рынка труда и формирование кадрового резерва
• Сопровождение процесса подбора персонала (все этапы) в программе e-staff
• Участие в культурно-социальной жизни коллектива, помощь в организации мероприятий

Мы будем рады, если у Вас есть опыт работы в таких должностях как: Менеджер по персоналу, HR, HR BP, специалист по персоналу, рекрутер, ресечер, менеджер по подбору, специалист по найму.

Если и вы, как мы, то присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей большой дружной команды!

Эта работа открывает огромные возможности для профессионального развития, внедрения HR инноваций, реализации своих идей!

Ждем Вас в нашу Команду!

До встречи в АКРОН!