Обязанности:
- Полный цикл рекрутинга (размещение вакансий, скрининг резюме, отбор кандидатов, проведение собеседований).
- Активный "холодный" поиск кандидатов, точечный подбор, преимущественно коммерческий блок, менеджеры по продажам В2В.
- Проведение телефонных и видео интервью, организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками.
- Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей.
- Ведение базы кандидатов в Estaff, отчетность.
Требования:
- Опыт подбора персонала всех уровней от 2 лет, в торговых компаниях B2B.
- Опыт активного поиска кандидатов.
- Опыт закрытия разноплановых вакансий, опыт ведения одновременно до 15 разноплановых вакансий.
- Развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми различных специальностей.
- Высокий уровень самодисциплины, ориентация на результат, оптимизм, доброжелательность.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- Полностью официальный доход, отпуск, больничный.
- График работы 5/2 с 08-00/09-00/10-00 до 17-00/18-00/19-00 (100% удаленный формат работы).
- Праздничные дни отдыхаем.
- Корпоративная мобильная связь.