Обязанности:
- Ведение кадрового документооборота:
- Сопровождение процесса прохождения испытания при приеме на работу;
- Разработка порядка составления документов, подтверждающих успешное (неуспешное) прохождение работником испытания при приеме на работу, или определения условий, при выполнении которых работник считается справившимся с испытанием;
- Отслеживание составления руководителями планов работ как на весь период испытания, так и на промежутки времени, необходимые для выполнения отдельных заданий и ознакомлении с планами работников;
-
Получение обратной связи от руководителей и предоставлении отчетов от работников о проделанной работе
и указанием результатов в установленные сроки;
-
Контроль соблюдения сроков прохождения испытания при приеме на работу;
-
Контроль выполнения задач в корпоративных информационных системах при приеме и увольнении работников;
Оформления приема на работу, перевода, увольнения работников:
- Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, кадровых приказов, журналов регистрации кадровых приказов, личных карточек Т-2;
- Ознакомление сотрудников с приказами, соглашениями, должностными инструкциями, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами при приеме, переводе и пр.;
- Выдача справок с места работы, заверенных копий трудовых книжек и других документов, связанных с работой;
- Подготовка документов (по истечении установленных сроков текущего хранения) к сдаче на хранение в архив.
- Консультация работников Общества по всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями;
- Участие в иных проектах HR, включая автоматизацию.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 2 лет в компании с численностью не менее 300 человек;
- Знание программ: MS Office, MS Excel, Power Point;
- Опыт работы в Босс-кадровик (желательно) 1С ЗУП (обязательно от 2 лет);
- Знание трудового законодательства, бухгалтерского и налогового законодательства.
Условия:
- Соблюдаем ТК РФ: оформляем с первого рабочего дня, все условия работы соответствуют законодательству;
- Платим конкурентоспособное вознаграждение, а также регулярно индексируем зарплату и платим бонусы;
- Легко добираемся: офис в г. Долгопрудный, 5 минут пешком от станции МЦД "Новодачная";
- Заботимся: предоставляем полис ДМС, страхование жизни;
- Комфортно работаем: удобные рабочие места, на территории офиса есть столовая, банкоматы;
- Профессионально развиваемся: регулярно проводим обучения, вебинары, тренинги и отправляем сотрудников на внешнее профессиональное обучение;
- Даем возможность карьерного роста: растим ведущих специалистов внутри компании.